Stade Rennais Online - Le forum

Mugiwara

Membre

Inscrit(e): 13-10-2008

Messages: 9 370

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Pour moi l'épine dorsale de l'équipe n'a quasi pas besoin de modification, à part peut-être un renfort.
C'est les deux côtés où il y'a un travail de malade pour Désiré.

antonio-35

Membre

Inscrit(e): 06-05-2007

Messages: 2 742

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Cet effectif peut et doit être amélioré, mais on part quand même d'une base assez solide.

Et le fait d'avoir "réduit" l'effectif cette saison, va sûrement être un point fort en vue du mercato à venir.

Certains joueurs vont devoir être concurrencé et comme dit, notamment sur les côtés.
Depuis l'arrivée de Haise, Merlin et Al Tamari n'ont pas eu du tout de concurrence. Alors pour Merlin, est-ce que cela peut être Nagida ? Ou bien une recrue. Pour Al Tamari, à voir si la stratégie sera de prendre un titulaire en puissance, ou bien un joueur + à son niveau.

Le poste d'arrière droit risque d'être le gros chantier : Nagida ne sera sûrement pu à ce poste. J'imagine bien Seidu partir si une belle offre arrive (je le verrais bien à Lens), ce qui permettrait de recruter un 4ème "vrai" central. Franko pourrait rester avec l'arrivée d'un jeune talent ? (quid de Bamba de retour de Nancy qui n'a peut-être pas totalement convaincu là-bas ?).
Et l'ailier droit, pareil il faudra à minima une vraie concurrence à Blas.

Il ne devrait pas y avoir trop de départ, mais imaginons l'Arabie Saoudite arrive avec 20M sur le tapis pour Al Tamari on fait quoi ?
La question va forcément se poser pour Embolo et Fofana (à voir déjà si le premier souhaite rester, et si Haise compte sur le second) par rapport à leur salaire et sans LDC.

Clowny

World's Best Boss

Inscrit(e): 02-03-2011

Messages: 21 309

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Tu as lu ma réponse ?
Donc c est la faute de désiré et pas de Beye ? fallait recruter un bon gardien pour jouer en 2 , sachant que l' entraîneur l' aurait vu en 3 e gardien ....
Wahou super facile pour désiré de trouver ce gardien, je pense que tous les gardiens sur le marché ce seraient battus pour signer. Signer un mec qui accepte d être là doublure ce n'est déjà pas simple qui peux tu recruter si tu n peux lui faire miroiter que la 3 e place ?
Explique moi concrètement comment tu aurais convaincu les joueurs de venir à la place de désiré

Ben oui il fallait. Et les entraîneurs se seraient un moment pliés à l'état de fait, ils ne sont pas si dogmatiques que ça.

ErWaNn

Membre

Localisation: IDF

Inscrit(e): 28-01-2007

Messages: 15 994

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Il nous faut un taulier en défense central, on en est toujours.
Un type de la trempe de Rongier.

Recrutement indispensable pour moi, on a pris 50 buts cette année !

---

#ToutDonner

mort de rire

Membre

Inscrit(e): 08-08-2017

Messages: 1 679

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Tu as lu ma réponse ?
Donc c est la faute de désiré et pas de Beye ? fallait recruter un bon gardien pour jouer en 2 , sachant que l' entraîneur l' aurait vu en 3 e gardien ....
Wahou super facile pour désiré de trouver ce gardien, je pense que tous les gardiens sur le marché ce seraient battus pour signer. Signer un mec qui accepte d être là doublure ce n'est déjà pas simple qui peux tu recruter si tu n peux lui faire miroiter que la 3 e place ?
Explique moi concrètement comment tu aurais convaincu les joueurs de venir à la place de désiré

Ben oui il fallait. Et les entraîneurs se seraient un moment pliés à l'état de fait, ils ne sont pas si dogmatiques que ça.

Ce n'est pas le sujet
Le sujet est comment tu attires un bon joueur dans ce contexte... Le mec préférera un autre projet ou alors il faudra payer fois 2 ou 3 et sa posera question sur la mentalité du joueur

Nausicaa

Membre

Inscrit(e): 14-08-2024

Messages: 1 458

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Une attaque Terrier-Lepaul-Embolo pour la saison prochaine ? Avec un feu follet pour alterner avec Terrier ou Embolo.

On devrait avoir un milieu travailleurs solide.

Reste la défense ou il faut absolument deux latéraux de haut niveau capable d'enchaîner et d'apporter dans le jeu.

Et donc un taulier en def centrale si personne ne se révèle d'ici là.

Ait boudlal-Aguerd par exemple ?

Pour les anciens rennais, c'est les profils qui me plaisent, mais bien sûr on peut recruter d'autres joueurs.

---

"Nous pensons trop et nous ressentons trop peu. Plus que de la technique, il nous faut de l’humanité. Plus que des analyses, il nous faut de la bienveillance."

MerciKaba 74

Membre

Inscrit(e): 11-01-2017

Messages: 184

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Rouault a montré des limites évidentes cette saison et sur plusieurs matchs dont les 2 derniers.
J’ai revu le 3eme but de l’OM et il fait 2 grosses erreurs :
1. Une relance ridicule dans l’axe
2. Une défense niveau minime première année pour empêcher le centre vers Aubameyang.
Il faut recruter 3 défenseurs : un taulier au centre (type DANTE à son arrivée à Nice) et 2 latéraux (D et G)
Et 2 ailiers percutants capables de marquer.
Exit pou moi : Merlin, Rouault, Cissé, Kamara, Blas
Je conserverais bien Fofana au milieu, si Europa League, en concurrence avec Camara.
Et je recrute un vrai. N• 2 expérimenté comme gardien. Je prête Silistrie en ligue 2.

missionnaire

Membre

Inscrit(e): 29-08-2006

Messages: 4 720

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Beaucoup trop d'erreurs chez beaucoup trop de joueurs hier soir.
Si en plus tu rajoutes 2 tirs sur les montants, un Rulli en état de grace, on ne peut pas tout rejeter sur Rouault qui aura finalement été au niveau de ses coéquipiers !

Kastoua2La

Membre

Inscrit(e): 28-05-2025

Messages: 1 238

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Rouault a rarement déçu lorsqu'il est axe droit. Et il a rarement donné satisfaction axe gauche.

Pour moi je le garde, ces 6 premiers mois chez nous étaient excellents. Cette saison il a été baladé, on en revient à la gestion catastrophique de la défense cette saison.

Pour moi on est armé derrière. Il faut juste un latéral droit. Pas la peine de relancer le fantasme du central expérimenté.

Lost in Roazhon

Membre

Inscrit(e): 06-02-2022

Messages: 3 359

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Exit pou moi : Merlin, Rouault, Cissé, Kamara, Blas
Je conserverais bien Fofana au milieu, si Europa League, en concurrence avec Camara.

On ne peut pas conserver Fofana et son salaire XXL pour être en concurrence avec Camara. Soit il est un élément clé de l'équipe, soit on lui trouve gentiment un club qui voudra aligner l'oseille, ce qui est mon option préférentielle. Mais il n'y a pas d'entre-deux, ce serait se priver non seulement d'argent pour un ou des potentielles recrues (je parle en général, pas forcément au milieu de terrain) mais surtout payer chèrement un type qui ne sera pas titulaire. Même dans le marasme des 6 derniers mois de la saison précédente et celui des 6 premiers mois de l'actuelle, Fofana a eu suffisamment de temps pour montrer ce qu'il valait actuellement. C'est le truc quand on prend des joueurs expérimentés et pas des jeunes prometteurs, encore plus quand ils ont l'expérience de la L1 : il faut être directement performant.

---

En haut c'est toujours les grands mots, les dentelles ; En bas c'est toujours la pelle et la truelle

Clowny

World's Best Boss

Inscrit(e): 02-03-2011

Messages: 21 309

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Oui. C'est du déni pur et simple de proposer cette solution

D'accord avec Kastoua sur Rouault mais j'en tirerais une conclusion différente et je ferais partir Aït-Boudlal pendant qu'il y a encore une hype pour quelqu'un d'expérimenté

Gashko

Membre

Inscrit(e): 03-11-2017

Messages: 6 975

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Oui, j'aimais beaucoup Ait Boudlal, que je trouvais même au niveau de Jacquet, mais sa fin de saison a été flippante. La perspective de la coupe du Monde à venir?

lauig

Buisiness is Buisiness

Inscrit(e): 07-01-2007

Messages: 15 569

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Simples phases de creux d'apprentissage d'un très jeune joueur qui vient là d'effectuer ce qui n'est encore que sa toute première saison en L1 et qui la termine même titulaire ce qui n'était pas supposé arriver si vite. Du moins, pas au sein d'une défense à charnière à deux qui implique un partage des responsabilités à 50% chacun.

Je ne suis pas du tout Clowny qui veut déjà le vendre (ou le prêter) contre un joli billet pour éviter embouteillage au poste. C'est un jeune joueur talentueux à qui il faut laisser digérer cette saison, dont la déception du dernier match, et avec qui on peut poursuivre, même en recrutant un joueur autrement plus expérimenté au même poste.

Repasser remplaçant au sein d'une équipe aux exigences de résultat en hausse, pour de vraies bonnes raisons cette fois, et avec tout à la fois le bon coach et la bonne ossature équipe pour y arriver ne serait pas un recul. On aura de toute façon plus de matchs au calendrier avec tout ce que cela implique de rotation et jeux d'absences des uns et des autres donc cela ne ruinerait pas nécessairement sa progression. Cela le pousserait aussi à se battre pour la place en travaillant à gagner en constance et à améliorer sa gestion d'efforts, sans pour autant brider sa qualité devenue plutôt rare chez les défenseurs de L1 de libero particulièrement offensif.

Ce qui lui a le plus manqué je crois, c'est un vrai grand-frère de terrain à ses côtés, un véritable patron qui l'aide à canaliser ses efforts. Rôle un peu difficile à assumer encore pour Brassier et Rouault, chacun pour des raisons différentes.

---

Hear my train a comin' ?

olivier3527

Membre

Inscrit(e): 07-11-2013

Messages: 4 414

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Je suis aussi de cet avis luig, il nous manque surement un patron derrière, ça doit etre une des priorités du mercato.

---

fier du peuple rouge et noir.

Polog35

Membre

Inscrit(e): 05-06-2019

Messages: 21

Re: La stratégie de recrutement chez nous

J'y vais de ma proposition pour la saison prochaine:

La stratégie de recrutement devra s'axer sur des joueurs libres, voire en fin de contrat prochainement (2027-2028), les prêts peuvent être envisagé comme options. Les finances ne sont pas au beau fixe et les règles du fair play financier de l'UEFA vont vite nous avoir dans le collimateur au vu de notre masse salariale, coté départ il faudra donc dégraisser notamment les joueurs en prêts.

La colonne vertébrale de l'équipe me semble bonne et ne nécessite pas de changements

Pour le poste de gardien: Samba reste évidemment titulaire, j'opte pour un recrutement malin de ligue 1 comme Dupé ou Lopes par exemple. Pour Sillistrie, Bellazoug et Akabou un écrémage doit être fait pour en envoyer au moins 2 en prêt pour qu'ils s’aguerrissent.

Pour la défense centrale: le trio Rouault-Ait Boudlal-Brassier doit être notre charnière, le cas de Seidu est épineux car le joueur est polyvalent, en cas de vente il faudra partir sur un profil expérimenté en défense, l'intégration de Lomet en 5eme joueur permettrait une rotation,

Pour les défenseurs latéraux: c'est notre point faible, Merlin et Franko censé être nos titulaires n'ont pas apporté satisfaction tant sur la régularité que sur l'endurance, au vu du peu de concurrence il faut recruter un profil solide type Caci de Mayence ou alors partir sur un jeune joueur comme Mikelbrencis qui a montré de belles choses à Hambourg, d'autres pistes à droite peuvent être étudié comme Pedro de Saint-Etienne. Concernant Nagida malgré sa jeunesse et ses erreurs je pense qu'il faut le garder car son profil peut être bankable en cas de revente pour plus tard.

Milieu de terrain: avec l'arrivée probable de Thomasson on aurait 4 joueurs confirmé ppour 3 postes. Avec Coulibaly du centre de formation en renfort  cela peut apporter une bonne profondeur au milieu, Cissé doit aller voir ailleurs car il a complétement disparu de la circulation même sous Haise. Pour moi Fofana doit être vendu pour les raisons évoquées en introduction de mon post

Ailiers: Al Tamari a beau être le joueur qu'il est (endurant, mais frustrant aussi) il doit faire partie des solutions pour la saison pro, Nordin semble rester cela fait 2 joueurs de rotations très intéressant, il conviendra d'aller chercher des profils comme Wimmer de Wolfsburg ou Tsygankov de Girona, la rumeur Yohanna de l'AIK peut ressembler à un bon coup. Concernant Blas tout dépend de ce que le club décide, en cas de départ il faut le remplacer. L'intégration de jeunes du centre pourra également apporter un vent de fraicheur (Chebbi, Rosier, Diallo, Mukiele.)

Attaquant: Nous sommes assez bien pourvu, donc je ne vois pas de changement à apporter

olivier3527

Membre

Inscrit(e): 07-11-2013

Messages: 4 414

Re: La stratégie de recrutement chez nous

on a la quatrième masse salariale de ligue 1, on est européen, on a pas trop de poids morts dans l effectif, on a bien vendu jacquet et meité, on va faire un beau mercato avec cette équipe dirigeante.

---

fier du peuple rouge et noir.

ElenJames

Membre

Inscrit(e): 07-01-2026

Messages: 254

Re: La stratégie de recrutement chez nous

https://www.lequipe.fr/Football/Actuali … 26/1585566

La saison dernière, nous avions le 6ème budget (// masse salariale) de L1. Pas sûr que notre qualif en ECL ou en EL change quoi que ce soit pour la saison prochaine. Lens devrait voir son budget augmenté avec la LDC et peut-être nous passer devant. Nice, abandonné par son actionnaire (et s'il se maintient) devrait régresser.
Bref, pas de révolution sous le soleil breton.

Dernière édition de: ElenJames (hier 08:35:45)

---

Ellen James : "Mes agresseurs m'ont tranché la langue pour que je ne puisse pas les dénoncer."

Tazloco

Membre

Inscrit(e): 06-07-2023

Messages: 1 388

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Ne pas négliger le fait que la famille Pinault ( via la société EPS dont elle est propriétaire ) a transformé les dettes qu'elle détenait sur le club ( 110 Me ) en capital

Polog35

Membre

Inscrit(e): 05-06-2019

Messages: 21

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Ne pas négliger le fait que la famille Pinault ( via la société EPS dont elle est propriétaire ) a transformé les dettes qu'elle détenait sur le club ( 110 Me ) en capital

C'est une info que j'avais pas, structurellement coté finances c'est plutôt pas mal ça enlève une bonne épine du pied

olivier3527

Membre

Inscrit(e): 07-11-2013

Messages: 4 414

Re: La stratégie de recrutement chez nous

On va  faire un beau  mercato cet été.

---

fier du peuple rouge et noir.

Clowny

World's Best Boss

Inscrit(e): 02-03-2011

Messages: 21 309

Re: La stratégie de recrutement chez nous

C'est ce que disent les astres, ta boule de cristal, le marc de café ou ChatGPT ?

missionnaire

Membre

Inscrit(e): 29-08-2006

Messages: 4 720

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Perso j'ai été consulté un druide, Dumnorix, pour être précis !
Sans l'ombre d'un doute il y aura des départs et des arrivées au Stade Rennais !
C'est pour moi une info capitale !
Ne pas négliger le pouvoir Druïdique ...
Merci.

Munch

Membre

Inscrit(e): 24-09-2020

Messages: 11

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Je viens de tomber sur un post de Rouge Mémoire qui rappelle le règlement UEFA pour les Coupes d'Europe. Pour rappel, sur la Liste A de 25 joueurs, il faut 8 joueurs formés en France, dont 4 au club.

En joueurs formés au club, on perdra cet été Jacquet et probablement Cissé. Il ne nous resterait plus que, parmi les joueurs ayant joué cette saison :

• Brassier

• Nagida

• Silistrie

• Mukiele

• Legendre Quinonez

J'en oublie peut-être un, mais les 3 derniers cités semblent un peu tendres pour prétendre à un grand rôle dès la saison prochaine.

Est-ce que le club ne risque pas d'être bridé cet été sur le recrutement de joueurs confirmés ? Et devra s'orienter vers quelques joueurs nés en 2005, ou après, afin de les inscrire sur la Liste B ?

Je déborde un peu du topic suggestion, mais est-ce qu'on n'aurait pas aussi quelques anciens de l'ETP à rapatrier ? (à vérifier, mais Pagis, par exemple, n'est pas considéré comme formé au club, selon les critères UEFA)

Dernière édition de: Munch (Aujourd'hui 18:51:30)

DaNutz

Membre

Localisation: Dans un nuage de fumée...

Inscrit(e): 20-03-2011

Messages: 3 400

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Sur la liste des 25 on va retrouver des joueurs jouant régulièrement avec la B, pas de crainte a avoir selon moi.

---

L'ouverture d'esprit ne se limite pas toujours à une fracture du crâne.
"Plus on est de fous, mieux on évite la camisole." Oxmo Puccino