Stade Rennais Online - Le forum

Yapadmal

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Sans d'autre objectif que le maintien, que nous devrions atteindre au vu de la faiblesse des équipes qui nous suivent et avec notre effectif renforcé, il nous faut préparer la saison suivante.
Si Beye y parvient en gardant un groupe mobilisé jusqu'au bout, je pense qu'il sera prolongé. Ce serait d'ailleurs une bonne chose pour préparer sereinement le mercato à venir et ne pas retomber dans la révolution permanente.
Donc, si Beye est conservé, j'imagine qu'l persévèrera en 3-4-3 ou toute autre déclinaison de la défense à 3.
Dans ce système nos pistons actuels semblent bien légers pour espérer bonifier le schéma. J'entrevois deux renforts dans ce secteur et sans doute le départ de Truffert, à qui un bon sauf-conduit a déjà été donné. Assignon et Nagida conservés en suppléants dans un poste exigeant physiquement qui les verra rentrer en jeu souvent.
En défense centrale, nous semblons déjà bien pourvus avec : Rouault (en attendant de voir son rendement sur le terrain), Brassier, Jacquet et leurs suppléants : Faye, Wooh, le retour de blessure de Seidu et les retours de prêt d'Aït Boudlal et de Jaouab. Départ d'Hateboer à envisager si recrutement d'un piston droit. Départ de Wooh souhaité car ne progresse plus.
Au milieu, nous sommes excessivement fournis pour seulement 2 ou 3 postes de titulaires. Nous disposons de Matusiwa, James, Cissé, Fofana, Ahamada (prêt), Koné (prêt), Sishuba. Nous devons aussi nous attendre à quelques retours de prêt tels que Rieder ou Gronbaek si leurs options d'achat ne sont pas levées. L'un des deux en 10 ne ferait pas de mal à l'effectif le cas échéant. Sur cette liste de 9 milieux, 6 sont suffisants. J'en élimine donc 3 : Ahamada (retour dans son club d'origine), Rieder ou Gronbaek et Sishuba que je prête pour lui donner du temps de jeu. Je ne recrute donc personne.
Devant, l'absence d'avant-centre de fixation est toujours criant, sauf à considérer que Meïté peut se révéler à ce poste d'ici la fin de saison. Je mets donc le paquet sur un profil nouveau. Actuellement, pour 3 places de titulaires, nous disposons de : Kalimuendo, Blas, Furuhashi, Al Tamari, Olaigbe, Gomez, Meïté, Samaké et, en prêt, Meister et Salah, soit 10 joueurs pour 6 nécessaires. Si je fais venir un GrandAttakan supplémentaire, je me sépare donc de 5 joueurs : Meister, Samaké, Gomez, Salah (en dépit de sa blessure) et Furuhashi dont je doute de l'adaptation à la L1.
Enfin, côté gardiens, nous conservons Samba, Alemdar (retour de blessure) et Lembet. Nous nous séparons de Gallon et de Mandanda en fin de contrat.

En résumé :

Départs : en défense, Hateboer (3) et Wooh et le moins bon d'Aït Boudlal / Jaouab. Au milieu, Rieder ou Gronbaek, Ahamada (retour de prêt) et Sishuba (prêt). Devant, Meister, Samaké, Gomez, Salah et Furuhashi pour une valeur marchande globale de 50 M€, tout emballé.
Arrivées : 1 Grandattakan et deux pistons et levée de l'OA de Koné (13ME)
Soit 10 départs pour 4 arrivées. Et donc 37 M€ de bénéfice +  une petite rallonge du boss  pour recruter notre GrandAttakan et nos deux pistons de classe mondiale.

Dernière édition de: Yapadmal (17-02-2025 20:15:14)

Alpa35

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Plutôt d'accord avec toi Yapadmal.

A mon sens, il faudra vendre aussi Assignon, qui ne voudra pas refaire une saison en doublure.

Départ :

Wooh : 6 Millions
Truffert : 13 Millions
Assignon : 10 Millions
Gallon : 1 million
Kalimuendo : 22 Millions
Gronbaek : 15 Millions
Blas : 12 Millions
Jaouab : 2 Millions
Gomez : 7 Millions
Santamaria : 3 Millions
Ostigard : 5 Millions
Meister : 5 Millions
Kamara : 5 Millions
Matusiwa : 10 Millions
Salah : 4 Millions

Environ : 119 Millions

Fin de prêt : Ahamada, Kone
Fin de contrat : Mandanda

Prêt sans option d'achat :

Meite
Samake
Sishuba
Ait boudlal

Achat : un piston gauche, un piston droit,
Un attaquant Axial, un Ailier Gauche, un Ailier droit.

Piston Gauche : Gabriel Suazo / Toulouse ( 8 Millions ) Capitaine de Toulouse, joueur régulier, agressif, et techniquement bon, un nouveau projet devrait l'intéresser.

Piston droit : Sergino Dest / PSV ( 20 Millions ) piste compliqué, mais avec un bon salaire on a remarqué que beaucoup de joueurs apprécier notre club.

Attaquant Axial : Ioannidis / Pana. ( 20 Millions ) il ne fait pas sa meilleure saison, peut être que c'est pas plus mal d'ailleurs pour nous, le peut de fois que je l'ai vue, c'était très très bon.

Ailier Gauche : Hamed Junior Traoré ( 20 millions ), Prêter à Auxerre, c'est un joueur qui a su s'adapter à la ligue 1, très gros talent, il prouve aussi qu'il est décisif. A voir ce que va vouloir faire Bournemouth de lui cet été.

Ailier droit : Ito / Reims ( 10 millions )
Joueur régulier, très bon à Reims depuis plusieurs années, certainement intéressé par un nouveau projet.

Achat : 78 Millions.
Balance positif, environ 40 millions.

Effectif :

                          Samba
                         
            Seidu.    Roualt.     Brassier

Dest.        James.     Fofana.      Suazo
   
         Al tamari.                  Traoré

                          Ioannidis

En concurrence avec
Gardien : Alemdar
Def Centre : Faye , Jacquet , Hataboer
Piston : Nagida, Hataboer
Milieux : Cissé,  Rieder
Ailiers : Ito, olaigbe
Attaquant : Furu

Dernière édition de: Alpa35 (18-02-2025 13:40:35)

riquelme85

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

J'ai repensé hier justement à Ioannidis qui avait forte impression contre nous et même en compétition européenne en général. Je suis donc allé voir où il en était et j'ai été surpris de voir qu'il était toujours au PAOK et qu'il n'avait pas des stats si flamboyantes, malgré un prix estimé à 18 millions de la part de Transfermarkt.

On a besoin de ce type de profil plus que jamais, mais en attendant, ça donne sûrement un peu plus de temps à un jeune du centre de formation comme Meïté. Ce n'est pas pour me déplaire, même s'il a du temps encore pour se montrer.

J'espère que d'ici à la fin de la saison, on aura plus de certitudes quant au type de jeu de l'équipe et à la formation. Ce serait bien de ne pas faire les mêmes erreurs que l'année dernière, à savoir recruter des joueurs indépendemment du plan de jeu.

Lost in Roazhon

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Ioannidis, il a été bon contre nous en gros il y a quelques saisons, et il faudrait mettre le pactole dessus ? Ou est-ce qu'il y a concrètement des références suffisantes pour qu'on sache qu'il puisse s'adapter à notre championnat, lui qui n'est pas parti de Grèce encore. Au même âge (donc il y a deux saisons pour le grec), Kalimuendo a par exemple de bien meilleures stats, et ça en Ligue 1.

Disons qu'on lit de temps en temps son nom et à part un bandeau "vu à la télé", je n'ai pas le sentiment que tout ça soit bien fouillé...

Dernière édition de: Lost in Roazhon (18-02-2025 16:27:47)

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En haut c'est toujours les grands mots, les dentelles ; En bas c'est toujours la pelle et la truelle

ptitbagz

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Il a flambé seulement une saison mais en Grèce (et en Europe). Un peu juste et trop aléatoire pour en faire le remplaçant de Kali à mon sens.

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"Les cacahuètes, c'est le mouvement perpétuel à portée de l'homme". JCVD.

Monsieur vilain

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Je me répète mais la première chose à faire est de confier notre recrutement à un Directeur Sportif compétent….

Massara est une notre principale problématique..

Il ne porte pas ses projets, il a mis beaucoup d’efforts à faire Jota et le laisse partir au bout de 6 mois, sur l’avis d’un Coach has been qui part 10 jours plus tard..

Le SRFC a dépensé des centaines de millions depuis 1 an pour une trentaine de mouvements.

A part 3/4 recrutements de qualités, le reste c’est on attends de voir/ peut être…

C’est absolument anormal!!, on confie ce budget à l’Us St Malo ils ont une meilleure équipe que nous.

Cet été rebelote 10/15 mouvements à prévoir…

Mugiwara

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Des centaines de millions, carrément

Monsieur vilain

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Inscrit(e): 08-01-2025

Messages: 238

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Des centaines de millions, carrément

J’avoue mon excès  🙂, mais tu fais bien des compos avec 12 joueurs 😀

Mugiwara

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Monsieur sort les vieux dossiers

Mugiwara

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Bref, si on conserve ce système l'année prochaine, il faudra recruter 2 vrai pistons.
Et également revoir l'intégralité de l'attaque.
On pourra enfin retrouver de l'ambition.

Erw

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Inscrit(e): 12-11-2021

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Tout à fait, pour ce système la base est déjà présente. J'espère Franck Haise pour animer le système à 3 qui semble être privilégié.

Gardien : Samba (Un numéro 2 à trouver ou Alemdar)

Axe droit : Jacquet + Alidu Seidu
Axe : Rouault avec derrière Thébault
Axe gauche : Brassier + une recrue, j'imagine que Faye ne restera pas

Piston droit : Concurrence Assignon-Hateboer
Piston gauche : Une recrue + Nagida (Can en Janvier)

Milieu :

Fofana - ? - Cissé - James - Coulibaly, le ? peut-être Koné mais je n'y crois pas beaucoup. Je vois Matusiwa partir

Devant le plus gros chantier :

Blas - Al Tamari en concurrence demi espace droit

? + Olegbe demi espace gauche

Kalimuendo devrait partir, Kyogo ca ne m'étonnerai pas non plus

? + Meïté

Il y aura des ajustements très important à faire mais la base de travail est bonne

Ivica Mornar

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Laurent Bessière va quitter Nice pour Rennes d'après Lequipe. Un très proche de Haise avec qui il a travaillé à Lens et Nice...

Jack35

El profesor

Localisation: Roazhon Park

Inscrit(e): 23-07-2007

Messages: 12 104

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Et c'est quoi exactement un directeur de la performance ? Quel était son rôle par rapport à Maurice, à Nice ?

ptitbagz

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Localisation: Finistère

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Messages: 3 568

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Ah et il fait quoi ce monsieur ?

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"Les cacahuètes, c'est le mouvement perpétuel à portée de l'homme". JCVD.

poisson sacha

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Messages: 3 457

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Ce serait peut-être un poste comme celui de Marc Westerloope à l'époque ? Ca avait plutôt bien fonctionné  (en tous cas quand il était la on avait des résultats)

Clowny

World's Best Boss

Inscrit(e): 02-03-2011

Messages: 19 883

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Non Marc Westerloppe, c'était de l'amélioration technique individuelle, directeur de la performance c'est l'ensemble de la préparation physique, la nutrition, les médecins...