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Yapadmal

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Sans d'autre objectif que le maintien, que nous devrions atteindre au vu de la faiblesse des équipes qui nous suivent et avec notre effectif renforcé, il nous faut préparer la saison suivante.
Si Beye y parvient en gardant un groupe mobilisé jusqu'au bout, je pense qu'il sera prolongé. Ce serait d'ailleurs une bonne chose pour préparer sereinement le mercato à venir et ne pas retomber dans la révolution permanente.
Donc, si Beye est conservé, j'imagine qu'l persévèrera en 3-4-3 ou toute autre déclinaison de la défense à 3.
Dans ce système nos pistons actuels semblent bien légers pour espérer bonifier le schéma. J'entrevois deux renforts dans ce secteur et sans doute le départ de Truffert, à qui un bon sauf-conduit a déjà été donné. Assignon et Nagida conservés en suppléants dans un poste exigeant physiquement qui les verra rentrer en jeu souvent.
En défense centrale, nous semblons déjà bien pourvus avec : Rouault (en attendant de voir son rendement sur le terrain), Brassier, Jacquet et leurs suppléants : Faye, Wooh, le retour de blessure de Seidu et les retours de prêt d'Aït Boudlal et de Jaouab. Départ d'Hateboer à envisager si recrutement d'un piston droit. Départ de Wooh souhaité car ne progresse plus.
Au milieu, nous sommes excessivement fournis pour seulement 2 ou 3 postes de titulaires. Nous disposons de Matusiwa, James, Cissé, Fofana, Ahamada (prêt), Koné (prêt), Sishuba. Nous devons aussi nous attendre à quelques retours de prêt tels que Rieder ou Gronbaek si leurs options d'achat ne sont pas levées. L'un des deux en 10 ne ferait pas de mal à l'effectif le cas échéant. Sur cette liste de 9 milieux, 6 sont suffisants. J'en élimine donc 3 : Ahamada (retour dans son club d'origine), Rieder ou Gronbaek et Sishuba que je prête pour lui donner du temps de jeu. Je ne recrute donc personne.
Devant, l'absence d'avant-centre de fixation est toujours criant, sauf à considérer que Meïté peut se révéler à ce poste d'ici la fin de saison. Je mets donc le paquet sur un profil nouveau. Actuellement, pour 3 places de titulaires, nous disposons de : Kalimuendo, Blas, Furuhashi, Al Tamari, Olaigbe, Gomez, Meïté, Samaké et, en prêt, Meister et Salah, soit 10 joueurs pour 6 nécessaires. Si je fais venir un GrandAttakan supplémentaire, je me sépare donc de 5 joueurs : Meister, Samaké, Gomez, Salah (en dépit de sa blessure) et Furuhashi dont je doute de l'adaptation à la L1.
Enfin, côté gardiens, nous conservons Samba, Alemdar (retour de blessure) et Lembet. Nous nous séparons de Gallon et de Mandanda en fin de contrat.

En résumé :

Départs : en défense, Hateboer (3) et Wooh et le moins bon d'Aït Boudlal / Jaouab. Au milieu, Rieder ou Gronbaek, Ahamada (retour de prêt) et Sishuba (prêt). Devant, Meister, Samaké, Gomez, Salah et Furuhashi pour une valeur marchande globale de 50 M€, tout emballé.
Arrivées : 1 Grandattakan et deux pistons et levée de l'OA de Koné (13ME)
Soit 10 départs pour 4 arrivées. Et donc 37 M€ de bénéfice +  une petite rallonge du boss  pour recruter notre GrandAttakan et nos deux pistons de classe mondiale.

Dernière édition de: Yapadmal (17-02-2025 20:15:14)

Alpa35

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Plutôt d'accord avec toi Yapadmal.

A mon sens, il faudra vendre aussi Assignon, qui ne voudra pas refaire une saison en doublure.

Départ :

Wooh : 6 Millions
Truffert : 13 Millions
Assignon : 10 Millions
Gallon : 1 million
Kalimuendo : 22 Millions
Gronbaek : 15 Millions
Blas : 12 Millions
Jaouab : 2 Millions
Gomez : 7 Millions
Santamaria : 3 Millions
Ostigard : 5 Millions
Meister : 5 Millions
Kamara : 5 Millions
Matusiwa : 10 Millions
Salah : 4 Millions

Environ : 119 Millions

Fin de prêt : Ahamada, Kone
Fin de contrat : Mandanda

Prêt sans option d'achat :

Meite
Samake
Sishuba
Ait boudlal

Achat : un piston gauche, un piston droit,
Un attaquant Axial, un Ailier Gauche, un Ailier droit.

Piston Gauche : Gabriel Suazo / Toulouse ( 8 Millions ) Capitaine de Toulouse, joueur régulier, agressif, et techniquement bon, un nouveau projet devrait l'intéresser.

Piston droit : Sergino Dest / PSV ( 20 Millions ) piste compliqué, mais avec un bon salaire on a remarqué que beaucoup de joueurs apprécier notre club.

Attaquant Axial : Ioannidis / Pana. ( 20 Millions ) il ne fait pas sa meilleure saison, peut être que c'est pas plus mal d'ailleurs pour nous, le peut de fois que je l'ai vue, c'était très très bon.

Ailier Gauche : Hamed Junior Traoré ( 20 millions ), Prêter à Auxerre, c'est un joueur qui a su s'adapter à la ligue 1, très gros talent, il prouve aussi qu'il est décisif. A voir ce que va vouloir faire Bournemouth de lui cet été.

Ailier droit : Ito / Reims ( 10 millions )
Joueur régulier, très bon à Reims depuis plusieurs années, certainement intéressé par un nouveau projet.

Achat : 78 Millions.
Balance positif, environ 40 millions.

Effectif :

                          Samba
                         
            Seidu.    Roualt.     Brassier

Dest.        James.     Fofana.      Suazo
   
         Al tamari.                  Traoré

                          Ioannidis

En concurrence avec
Gardien : Alemdar
Def Centre : Faye , Jacquet , Hataboer
Piston : Nagida, Hataboer
Milieux : Cissé,  Rieder
Ailiers : Ito, olaigbe
Attaquant : Furu

Dernière édition de: Alpa35 (18-02-2025 13:40:35)

riquelme85

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

J'ai repensé hier justement à Ioannidis qui avait forte impression contre nous et même en compétition européenne en général. Je suis donc allé voir où il en était et j'ai été surpris de voir qu'il était toujours au PAOK et qu'il n'avait pas des stats si flamboyantes, malgré un prix estimé à 18 millions de la part de Transfermarkt.

On a besoin de ce type de profil plus que jamais, mais en attendant, ça donne sûrement un peu plus de temps à un jeune du centre de formation comme Meïté. Ce n'est pas pour me déplaire, même s'il a du temps encore pour se montrer.

J'espère que d'ici à la fin de la saison, on aura plus de certitudes quant au type de jeu de l'équipe et à la formation. Ce serait bien de ne pas faire les mêmes erreurs que l'année dernière, à savoir recruter des joueurs indépendemment du plan de jeu.

Lost in Roazhon

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Ioannidis, il a été bon contre nous en gros il y a quelques saisons, et il faudrait mettre le pactole dessus ? Ou est-ce qu'il y a concrètement des références suffisantes pour qu'on sache qu'il puisse s'adapter à notre championnat, lui qui n'est pas parti de Grèce encore. Au même âge (donc il y a deux saisons pour le grec), Kalimuendo a par exemple de bien meilleures stats, et ça en Ligue 1.

Disons qu'on lit de temps en temps son nom et à part un bandeau "vu à la télé", je n'ai pas le sentiment que tout ça soit bien fouillé...

Dernière édition de: Lost in Roazhon (18-02-2025 16:27:47)

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En haut c'est toujours les grands mots, les dentelles ; En bas c'est toujours la pelle et la truelle

ptitbagz

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Il a flambé seulement une saison mais en Grèce (et en Europe). Un peu juste et trop aléatoire pour en faire le remplaçant de Kali à mon sens.

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"Les cacahuètes, c'est le mouvement perpétuel à portée de l'homme". JCVD.

Monsieur vilain

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Je me répète mais la première chose à faire est de confier notre recrutement à un Directeur Sportif compétent….

Massara est une notre principale problématique..

Il ne porte pas ses projets, il a mis beaucoup d’efforts à faire Jota et le laisse partir au bout de 6 mois, sur l’avis d’un Coach has been qui part 10 jours plus tard..

Le SRFC a dépensé des centaines de millions depuis 1 an pour une trentaine de mouvements.

A part 3/4 recrutements de qualités, le reste c’est on attends de voir/ peut être…

C’est absolument anormal!!, on confie ce budget à l’Us St Malo ils ont une meilleure équipe que nous.

Cet été rebelote 10/15 mouvements à prévoir…

Mugiwara

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Des centaines de millions, carrément

Monsieur vilain

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Des centaines de millions, carrément

J’avoue mon excès  🙂, mais tu fais bien des compos avec 12 joueurs 😀

Mugiwara

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Monsieur sort les vieux dossiers

Mugiwara

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Bref, si on conserve ce système l'année prochaine, il faudra recruter 2 vrai pistons.
Et également revoir l'intégralité de l'attaque.
On pourra enfin retrouver de l'ambition.

Erw

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Tout à fait, pour ce système la base est déjà présente. J'espère Franck Haise pour animer le système à 3 qui semble être privilégié.

Gardien : Samba (Un numéro 2 à trouver ou Alemdar)

Axe droit : Jacquet + Alidu Seidu
Axe : Rouault avec derrière Thébault
Axe gauche : Brassier + une recrue, j'imagine que Faye ne restera pas

Piston droit : Concurrence Assignon-Hateboer
Piston gauche : Une recrue + Nagida (Can en Janvier)

Milieu :

Fofana - ? - Cissé - James - Coulibaly, le ? peut-être Koné mais je n'y crois pas beaucoup. Je vois Matusiwa partir

Devant le plus gros chantier :

Blas - Al Tamari en concurrence demi espace droit

? + Olegbe demi espace gauche

Kalimuendo devrait partir, Kyogo ca ne m'étonnerai pas non plus

? + Meïté

Il y aura des ajustements très important à faire mais la base de travail est bonne

Ivica Mornar

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Laurent Bessière va quitter Nice pour Rennes d'après Lequipe. Un très proche de Haise avec qui il a travaillé à Lens et Nice...

Jack35

El profesor

Localisation: Roazhon Park

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Et c'est quoi exactement un directeur de la performance ? Quel était son rôle par rapport à Maurice, à Nice ?

ptitbagz

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Localisation: Finistère

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Ah et il fait quoi ce monsieur ?

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"Les cacahuètes, c'est le mouvement perpétuel à portée de l'homme". JCVD.

poisson sacha

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Ce serait peut-être un poste comme celui de Marc Westerloope à l'époque ? Ca avait plutôt bien fonctionné  (en tous cas quand il était la on avait des résultats)

Clowny

World's Best Boss

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Messages: 19 886

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Non Marc Westerloppe, c'était de l'amélioration technique individuelle, directeur de la performance c'est l'ensemble de la préparation physique, la nutrition, les médecins...

Yapadmal

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Localisation: Rennes

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

J'ai comptabilisé une liste de joueurs prêtés longue comme le bras : GRONBAEK (Southampton OA=15M€), RIEDER (Stuttgart OA=15M€), OMARI (Lyon OA=5M€), OSTIGARD (Hoffenheim OA=10M€), KAMARA (AS OA=10 M€?), SANTAMARIA (Nice OA=3M€), SALAH (Brest OA =5M€), MEISTER (Pise OA=7M€), YILDIRIM (Getafe OA=5M€), R. BAMBA (Concarneau sans OA) , DO MARCOLINO (Quevilly sans OA), AIT BOUDLAL (Amiens sans OA), JAOUAB (Amiens sans OA)
Je n'ai pas compté THEATE dont l'OA à 18M€ a déjà été levée Par Francfort lors du mercato hivernal.

Certains verront vraisemblablement leur OA levée : Santamaria (Nice 3M€), Ostigard (10 M€)
Les 4 jeunes sans OA sont amenés à revenir et / ou à être pr^tés de nouveau.
Pour les 7 autres, un retour semble probable voire certain, au regard de leur contrat, de la situation du club, ou de leurs performances respectives.

Parmi ces derniers, seul GRONBAEK semble pouvoir constituer un renfort à l'effectif actuel, tant nous manquons de milieu offensif.
A défaut (OA levée par Southampton, envie du joueur d'aller voir ailleurs), Rieder pourrait aussi représenter une alternative crédible. Ce sera donc un retour de l'un ou l'autre ou une vente des deux compensée par une recrue de calibre au moins équivalent.

La valeur marchande des 8 joueurs promis à la vente (donc hormis GRONBAEK et les 4 "jeunes")  est d'environ  60 M€

C'est donc un vaste chantier de "liquidation" qui se présente. Ce chantier est prioritaire. En fonction des accords à anticiper, c'est une manne considérable qui peut nous permettre de lancer très tôt notre mercato d'été.
Il convient dont recueillir les intentions de chacun, commencer à prospecter les clubs intéressés et valider des promesses de vente) pour évaluer cette manne envisageable.

Ensuite, il faut s'occuper des fins de contrat en 2025: MANDANDA, AHAMADA (prêt OA Crystal Palace), KONE (prêt OA=15M€ Marseille), R. BAMBA, LEMBET et BEYE
Parmi les joueurs, seul KONE semble pouvoir prétendre à être conservé, même si son OA est élevée. Dans ce cas, entrevoir une vente d'un MD. MATUSIWA par exemple (même valeur marchande)
Les autres devraient nous quitter.
Enfin, BEYE semble parti pour rester s'il maintient le redressement jusqu'à la fin de la saison.
Ce dernier choix est important, car comme il semble vouloir persévérer dans une défense à 3, les profils des renforts recherchés seront pistés en fonction de ce schéma tactique. Prioritairement les pistons et l'attaque.

Ensuite, regardons les fins de contrat 2026 : TRUFFERT (VM= 15M€); WOOH (VM=7M€), SANTAMARIA (OA probablement levée par Nice et déjà comptabilisée), HATEBOER (VM=3M€), SAMAKE et DO MARCOLINO
WOOH devrait nous quitter, car le trio de DC JACQUET + ROUAULT + BRASSIER, suppléés par SEIDU (qui vient d'être prolongé), FAYE (en phase d'apprentissage) et pourquoi pas AIT BOUDLAL convient et suffit.
TRUFFERT pourrait partir, depuis le temps qu'il dispose un bon sortie et parce que, dans son rôle de piston, il ne parait pas indiscutable.
Enfin HATEBOER pourrait aussi les suivre pour toutes les raisons évoquées ci-dessus.
Soit 25 M€ de transferts probables.

Sinon, il y a les indésirables ou ceux qui n'ont pas convaincu : GALLON, A. GOMEZ, FURUHASHI
J'essaierais de leur trouver une porte de sortie.
un package à 15 M€.

Ainsi nous disposons d'une enveloppe de 100 M€ pour notre prochain mercato.

Les secteurs satisfaisants ne nécessitant pas de renfort sont la défense centrale et les milieux défensifs et relayeurs.
Les secteurs à améliorer sont:
1. les pistons : TRUFFERT (départ à compenser), HATEBOER (départ à compenser). A droite, je conserve ASSIGNON et à gauche NAGIDA comme suppléants et j'investis 30 M€ sur 2 vrais pistons
2. le milieu offensif : Le retour de GRONBAEK me parait satisfaisant, comme alternative à BLAS.
3. L'attaque :  OLAIGBE, AL TAMARI restent. Ils n'ont pas démérité. MEITE est utile dans son rôle de pivot, mais manque peut-être encore de poil aux pattes. Je chercherai donc un calibre européen pour cette place d'avant-centre titulaire, avec l'étiquette "buteur", sur lequel j'investirais un bon paquet. Allez, ne lésinons pas, je place une liasse de 40 M€ sur un goléador infaillible. Reste le cas Kalimuendo. Je pense qu'il peut être bon associé à un attaquant pivot. Donc je le garderais. Si ce n'est pas son souhait, je le vends pour 25 M€ minimum. Ce qui me laisse une bonne manne (25 + 30 M€) pour lui trouver 1 ou 2 remplaçants de grande qualité.

Don l'équipe de la saison prochaine pourrait ressembler à :

coach : Habib BEYE

                                 SAMBA
                       (Alemdar et Gallon)

          JACQUET   ROUAULT     BRASSIER
          (Seidu)      (Aït Boudlal)        (Faye)

RECRUE       CISSE         FOFANA          RECRUE
(Assignon) (James - Matusiwa ou Koné)  (Nagida)

                                  BLAS
                              (Gronbaek)

                KALIMUENDO        RECRUE
          (Olaigbe et Tamari)         (Meïté)

Soit 24 contrats pro + une ribambelle de jeunes du CDF qui attendent leur heure (MUKIELE, ROSIER, COULIBALY, THEBAULT, etc.)

Un mercato à 20 départs (une belle épuration !) pour 3 arrivées (2 pistons + avant-centre). Un groupe stabilisé et prometteur avec des intégrations limitées plus facile à gérer.
Si les 3 greffes ne prennent pas, au pire nous prouvons que nous pouvons nous battre pour une place entre la 6ème et la dixième. Si les recrues haussent le collectif, l'Europe est à portée de main.

Dernière édition de: Yapadmal (hier 19:00:11)

Bretonducanada

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Pas mal d'accord avec toi. Je pense que un bon ailier droit en + ça nous permettrait aussi de pouvoir jouer en 433 de tant à autre et de garder Blas dans l'axe pointe haute au milieu (je le préfère la ).
2 piston 1->9 et 1 ailier that it. Faut vraiment essayer de garder cette ossature défense, milieu. Si ils font encore un mercato à 10 recrus/10 départ dans nos joueurs important ça sera encore là merde l'an prochain.

Yapadmal

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

J'ai compté Salah dans les départs souhaités, mais comme il est blessé, une vente pourrait être compliquée et donc son retour envisagé, sauf si Brest lève son OA.
De mémoire, même s'l était un peu "chien fou", il possède de vrais qualités de déstabilisation. Il pourrait être cet ailier complémentaire.
Pour autant, c'est aussi le poste où Al Tamari est attendu.
Sans compter que Blas a aussi beaucoup évolué sur le flanc droit de l'attaque dans un 4-3-3.

Dernière édition de: Yapadmal (hier 19:03:37)