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#9326 09-11-2021 11:18:39

ritoninho
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

wil35 a écrit:

Pourquoi pas alors un dc capable de jouer 6 ou un 6 capable de jouer dc?

Car si Martin se blesse ou est fragile, on est alors tout aussi juste en 6 qu’en dc.


Oui exact, on a vu l'été dernier que c'était une des réflexions menées par F.Maurice. Mais encore une fois, s'infliger dans son effectif 4 DC dont aucun ne sait jouer ailleurs que dans l'axe, ce n'est pas la panacée et c'est pourtant vers ça qu'on semblerait se diriger.
Avis très subjectif évidemment, je comprend qu'on puisse penser le contraire.

Dernière édition de: ritoninho (09-11-2021 11:21:28)


"Le problème, ce n'est pas le fait qu'on aille dans le mur ou pas. On va dans le mur ! Le problème, c'est à quelle vitesse on y va, à 50 km/h ou à 5 km/h ?"
Jean-Marc Jancovici, spécialiste du CLIMAT.

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#9327 09-11-2021 12:24:02

polo2bzh
Invité

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Gélin ?

NB : dans un article récent, il est dit qu'il était pisté par Lens. Quand on voit comment ce club ne se trompe pas sur son recrutement ces derniers temps...

#9328 09-11-2021 12:31:09

Gashko
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

J'ai pensé à Gélin aussi, mais le temps qu'il retrouve du rythme la CAN sera passée depuis longtemps. Le truc c'est qu'il faudra un joueur immédiatement opérationnel.

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#9329 09-11-2021 12:36:23

ritoninho
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Oui Gélin à Lens dans leur système à 3 défenseurs et avec un entraîneur comme Haise qui doit bien le connaître (EDIT : ils ne se sont pas croisés à Rennes), ce serait encore une fois une excellente pioche pour les Artésiens. Ils ont le don pour relancer les joueurs en perte de vitesse.

Dernière édition de: ritoninho (09-11-2021 12:39:30)


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#9330 09-11-2021 12:51:23

ptitbagz
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

ritoninho a écrit:
wil35 a écrit:

Pourquoi pas alors un dc capable de jouer 6 ou un 6 capable de jouer dc?

Car si Martin se blesse ou est fragile, on est alors tout aussi juste en 6 qu’en dc.


Oui exact, on a vu l'été dernier que c'était une des réflexions menées par F.Maurice. Mais encore une fois, s'infliger dans son effectif 4 DC dont aucun ne sait jouer ailleurs que dans l'axe, ce n'est pas la panacée et c'est pourtant vers ça qu'on semblerait se diriger.
Avis très subjectif évidemment, je comprend qu'on puisse penser le contraire.

La réflexion a le temps d'évoluer d'ici la CAN. Aujourd'hui, on est la 3e meilleure défense L1 et certainement la première depuis 10 matchs. Si ça se confirme, pourquoi tout bousculer ? Perso, je verrais effectivement plus un remplaçant expérimenté et polyvalent, comme Jérémy Morel qui n'était pas venu comme titulaire. A moins que Omari parte finalement à la CAN et là...

Reste une interrogation : que donnerait la paire Badé-Omari quand Aguerd sera parti ? A tester car très inexpérimentée pour le coup (et pas encore sereine concernant Badé).


"Les cacahuètes, c'est le mouvement perpétuel à portée de l'homme". JCVD.

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#9331 09-11-2021 12:55:35

xxRck91xx
banni
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Faut absolument compenser les absences liées à la CAN et notamment densifier notre défense et notamment dans l’axe.

Il faut tout mettre en œuvre pour ne pas se pénaliser dans la course à l’Europe.


ban-rck.jpg
« Ce que je veux laisser ici, c'est un héritage. Je sais que si cet héritage entre dans ta maison, il va contaminer ton fils. Si ton fils est contaminé, il va contaminer le quartier, puis la ville, puis le Brésil, un pays qui a besoin d'idoles et d'exemples. » Zé Roberto Bannière Made By Tsubasa35

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#9332 09-11-2021 13:18:07

ritoninho
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Des doutes aussi sur la complémentarité d'une charnière Omari - Badé et oui, d'accord aussi avec la remarque de xxRck91xx : l'effectif ne doit être affaibli à aucun moment de la saison. Donc...

Mais choix très cornélien, à se faire des noeuds dans le cerveau.


"Le problème, ce n'est pas le fait qu'on aille dans le mur ou pas. On va dans le mur ! Le problème, c'est à quelle vitesse on y va, à 50 km/h ou à 5 km/h ?"
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#9333 09-11-2021 13:43:25

aficionado srfc
Reclutador de jugadores
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Il faut prendre un super central car si blessure ou suspension , on va bricoler .

Je fais confiance à Maurice car pour le moment ses choix sont très bons !


Asa .....me plait beaucoup !

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#9334 09-11-2021 15:27:14

Jack35
El profesor
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Nous sommes mi-novembre en pleine trêve et je pense qu'il est temps de faire un petit bilan du dernier mercato et plus globalement sur ce qu'à rectifié Maurice.

J'ai été ici l'un des plus critique envers Maurice, à juste titre selon moi au vu de son mercato de la saison dernière ou je lui ai reproché deux choses : la première d'avoir un recrutement trop L1 et la deuxième de ne pas avoir recruté suffisamment de joueurs d'expériences notamment pour jouer la LDC. Je n'ai pas eu tort, 6e inextrémiste, 4e de LDC et éliminé en 32e de CDF, bilan très mitigé avec 70 M€ d'investi en 2020 - 2021.

Force est de constater que cette saison ça a changé et je vais donner mon point de vu.

- Le premier sujet concerne le recrutement trop L1 : J'ai dit a de nombreuses reprises qu'il y avait moyen d'aller trouver de très bons joueurs à l'étranger, j'ai cité à plusieurs reprises les championnats de secondes zones et des clubs comme les Rangers, Salzbourg, Sparta Prague, ou encore le Dynamo de Zagreb. Tiens tiens, Majer vient de la-bas ...

On peut constater trois choses :

- 1 : Oui on peut trouver de très bons joueurs dans ce genre de championnat, je me rappel de certains ici (BS par exemple) dire "attention à Majer, la championnat croate c'est pas le même niveau que la L1", preuve en est que ça n'empêche pas de trouver des tops joueurs. Même chose pour Sulemana qui vient du Danemark ou Meling qui a fait 95 % de sa carrière en Norvège.

- 2 : Combien a été acheté Majer, 12 M€ ? Rappelez moi combien Angers demandait pour Fulgini ? Combien Brest demandait pour Faivre ? 20 M€ à chaque fois, preuve la aussi qu'ont peut faire de bonnes affaires.

- 3 : Les joueurs provenants de l'étranger apportent leurs propres cultures foot, Majer vient d'un pays vice-champion du monde, Meling apporte son état d'esprit de "viking", tout cela mélangé avec nos français donne une vraie plus value à notre effectif.

Je salue donc sur ce point ce qu'à fait Maurice, cette saison. Après je précise qu'il ne faut pas que des étrangers, mais en avoir quelques uns.


- Deuxième sujet le manque d'expérience des recrues : la aussi vous m'avez souvent entendu parlé, à juste titre. L'année dernière on recrute trois joueurs provenants de relégables (Gomis, Aguerd et Guirassy), qui n'ont aucune expérience en Europe et pour jouer le haut de tableau, on recrute une "jeune pépite" (Doku) et seul Terrier avec sa quinzaine de matchs européens avait de l'expérience.

On peut constater que ça été en partie rectifié :

- 1 : Laborde et Santamaria sont arrivés (27 et 26 ans) avec une expérience réussi pour le second en bundesliga qui n'est pas n'importe quel championnat et le premier, Laborde qui sort d'une expérience de presque 120 matchs en 3 saisons avec Montpellier, club classé régulièrement dans le top 10 de L1.

- 2 : Le recutement de Meling (26 ans), qui est tout simplement notre joueur le plus capé en Europe, 40 matchs ! On peut lui ajouter une vingtaine de sélections avec la Norvège.

- 3 : On peut ajouter Majer qui a seulement 23 ans compte une vingtaine de matchs de coupe d'Europe dont un 1/4 de finale de C3 la saison dernière.

Je salue une nouvelle fois sur ce point ce qu'à fait Maurice, cette saison.

Après tout n'est pas parfait, nous sommes nombreux à dire qu'il nous manque un DC d'expérience, qui comme certains ici je le réclame depuis l'été 2020, je reconnais avoir été excessif parfois sur ce sujet de la défense mais n'oublions pas que nous sommes limite et qu'il nous faut pas de blessure, on a quand même joué avec le feu surtout que Badé a raté ses débuts...

Malgré tout force est de constater que ce dernier mercato est bien plus réussi, bien plus homogène, bravo à Maurice d'avoir su identifier ces problèmes et je pense qu"il a été bien aidé par Génésio, il faut le souligner.

Voila c'est pas du tout un méa-culpa, on peut critiquer quand c'est critiquable mais quand le travail est bien fait il faut aussi le dire wink

Allez Rennes. smile

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#9335 09-11-2021 16:21:49

kartoo
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Le recrutement made in france de l'an passé est aussi et surtout imputable à Julien Stéphan qui a refusé certaines pistes ciblées par Flo Maurice et réclamé des joueurs autres que ceux qui lui était soumis.
C'est bien beau d'accuser le directeur sportif d'avoir balbutié l'an passé niveau recrutement mais encore faut-il en connaître les raisons.
Avec l'arrivée de Bruno Génésio les choses ont changé, des joueurs que ne souhaitait pas Julien Stéphan ont pu être contacté.

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#9336 09-11-2021 16:38:11

Gashko
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Je pense néanmoins que ce recrutement francophone a été un gros plus pour la vie de groupe et l'ambiance actuelle dans l'équipe. Pas sûr qu'à Lyon, Marseille et Paris ils aient une aussi bonne cohésion dans leur effectif.
Majer et Kamaldeen sont en train d'apprendre le français, si il y avait déjà 5 ou 6 non francophones ça aurait peut-être été différent vu que tout le monde aurait parlé anglais. Sauf Sorin évidemment.

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#9337 09-11-2021 17:38:37

Rangifer tarandi
Lamouchi du coach
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Moi j'ai toujours du mal à imputer quoi que ce soit à Maurice sur le recrutement de l'année dernière.
Son arrivée a été officialisée quand ? en mai / juin ? Je ne suis pas dans le secret des dieux, mais j'imagine qu'un recrutement, ça se travaille bien en amont. Alors oui, il a évidemment travaillé à ce recrutement, mais certainement pas autant que ce qu'il a l'habitude de faire.

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#9338 09-11-2021 18:31:51

ptitbagz
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Jack35 a écrit:

Voila c'est pas du tout un méa-culpa, on peut critiquer quand c'est critiquable mais quand le travail est bien fait il faut aussi le dire wink

Allez Rennes. smile

Oulah non, Dieu t'en préserve ! Dans cet exercice d'auto-satisfaction voilé (allez j'exagère, pas que...), je retiens surtout que les Pinault ont eu raison de ne pas t'écouter réclamer à corps et à cris la démission de Maurice... lol
Et encore, quand il rectifie les choses, c'est en partie grâce à Bruno Genesio et quand il y a des échecs, tu oublie de dire, comme le souligne très justement Kartoo, que c'est en bonne partie la responsabilité de Stephan qui avait à ce moment là quasi les clés du camion roll.

Après, dans le fonds, je suis d'accord avec toi, ce mercato me semble plus cohérent, riche et équilibré que le précédent qui nous a fait malgré tout une saison très correcte selon moi, ni plus ni moins, à notre place vu notre statut, notre histoire et le contexte. Avec certes cette frustration en LDC.
Mais pour moi, si ce mercato semble meilleur (on va attendre au moins la mi-saison), c'est tout simplement parce que Maurice a eu le temps de s'installer et eu les coudées franches pour faire ce qu'il voulait, que les responsabilités de chacun sont parfaitement définies avec Genesio qui lui fait entièrement confiance. Ce qui ne veut pas dire qu'il ne va pas y avoir quelques déceptions/échecs, c'est inhérent au métier.

On va voir ce que va donner Badé par exemple, avec la concurrence de Omari que personne n'a vu venir. Mais je reste persuadé que c'est un bon joueur.

Dernière édition de: ptitbagz (09-11-2021 18:32:47)


"Les cacahuètes, c'est le mouvement perpétuel à portée de l'homme". JCVD.

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#9339 09-11-2021 18:57:53

Panini-80-81
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Oui et non.

Premièrement je regrette que Ptibagz que tu trouves nécessaire d'adresser encore des reproches à Jack et je trouve pas que mettre des smiley fasse avancer quoique ce soit.

Et la deuxième, atténuer les responsabilités de Maurice en évoquant Stéphan ne me convainc pas du tout.

Il lui a filé la moitié de son salaire aussi?

Holveck a dit que c'était Stéphan qui lui avait soufflé l'idée de Maurice. ça m'amène à considérer que Stéphan avait une bonne perception de Maurice, et il lui aurait fait plus de la moitié de son travail par la suite?


Patience,patience, patience.

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#9340 09-11-2021 19:31:34

joquetino
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

C'est toujours difficile d'émettre un jugement sur les responsabilités de chacun (Stephan ou Maurice) quand on ne connait pas les tenants et les aboutissants.
Ce qui est certain (pour moi en tout cas), c'est que le mercato 2020 - 2021 a été au final assez moyen : par rapport à nos moyens, notre place en championnat n'est pas honteuse. Mais avec la LDC, on aurait pu espérer une équipe un peu mieux construite pour commencer la compétition avec un minimum de certitudes. On y est revenu à de multiples reprises mais l'épisode Raphinha et l'arrivée tardive de Doku ont laissé un goût amer. Guirassy et Aguerd ont une fait une saison plus qu'honorable : Aguerd a continué à monter en puissance cette saison (à part le début bien sûr), Guirassy n'a lui pas confirmé. Pour Doku, on attend encore une réponse sur le terrain qu'il n'a pas pu offrir avec sa longue blessure. Mais une interrogation subsiste pour ce joueur ...
Gomis a connu une première saison difficile, mais la seconde semble plus prometteuse.

Pour cette saison, il est encore trop tôt pour faire un bilan : mais en terme d'expérience et d'état d'esprit, Laborde, Meling et Santamaria (à un degré moindre) amènent la grinta qui nous faisait un peu défaut. Sulemana et Majer semblent être d'excellentes surprise, il reste la grosse interrogation Badé.

Pour ce mercato, j'aimerais qu'on recherche un leader en défense centrale. Il nous manque un joueur majeur en défense et il permettra de remplacer Aguerd en juin en cas de départ. Je ne remet par en cause la qualité de nos défenseurs : mais si on veut viser très haut, il nous faut un top défenseur.

Dernière édition de: joquetino (09-11-2021 19:34:32)


"on va peut-être arrêter de se juger les uns les autres et laisser tout le monde s'exprimer comme il l'entend." (23/02/2024)

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#9341 09-11-2021 19:32:08

Breizhou78
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Gashko a écrit:

Je pense néanmoins que ce recrutement francophone a été un gros plus pour la vie de groupe et l'ambiance actuelle dans l'équipe. Pas sûr qu'à Lyon, Marseille et Paris ils aient une aussi bonne cohésion dans leur effectif.
Majer et Kamaldeen sont en train d'apprendre le français, si il y avait déjà 5 ou 6 non francophones ça aurait peut-être été différent vu que tout le monde aurait parlé anglais. Sauf Sorin évidemment.

Oui je trouve ça bien que les joueurs parlent français entre eux majoritairement... Quand tu vois des recrues parisiennes qui ne parle pas du tout français après plusieurs années, je trouve ça irrespectueux. Ça crée inévitablement des clans..
Alors qu'à Rennes, il semble y avoir une super ambiance, confirmé par plusieurs joueurs, et ça me plaît et me fait croire à une fabuleuse saison. C'est dans ce genre d'ambiance qu'on peut se dépasser.


Allez Rennes for ever

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#9342 09-11-2021 21:17:03

mort de rire
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Jack35 a écrit:

Nous sommes mi-novembre en pleine trêve et je pense qu'il est temps de faire un petit bilan du dernier mercato et plus globalement sur ce qu'à rectifié Maurice.

J'ai été ici l'un des plus critique envers Maurice, à juste titre selon moi au vu de son mercato de la saison dernière ou je lui ai reproché deux choses : la première d'avoir un recrutement trop L1 et la deuxième de ne pas avoir recruté suffisamment de joueurs d'expériences notamment pour jouer la LDC. Je n'ai pas eu tort, 6e inextrémiste, 4e de LDC et éliminé en 32e de CDF, bilan très mitigé avec 70 M€ d'investi en 2020 - 2021.

Force est de constater que cette saison ça a changé et je vais donner mon point de vu.

- Le premier sujet concerne le recrutement trop L1 : J'ai dit a de nombreuses reprises qu'il y avait moyen d'aller trouver de très bons joueurs à l'étranger, j'ai cité à plusieurs reprises les championnats de secondes zones et des clubs comme les Rangers, Salzbourg, Sparta Prague, ou encore le Dynamo de Zagreb. Tiens tiens, Majer vient de la-bas ...

On peut constater trois choses :

- 1 : Oui on peut trouver de très bons joueurs dans ce genre de championnat, je me rappel de certains ici (BS par exemple) dire "attention à Majer, la championnat croate c'est pas le même niveau que la L1", preuve en est que ça n'empêche pas de trouver des tops joueurs. Même chose pour Sulemana qui vient du Danemark ou Meling qui a fait 95 % de sa carrière en Norvège.

- 2 : Combien a été acheté Majer, 12 M€ ? Rappelez moi combien Angers demandait pour Fulgini ? Combien Brest demandait pour Faivre ? 20 M€ à chaque fois, preuve la aussi qu'ont peut faire de bonnes affaires.

- 3 : Les joueurs provenants de l'étranger apportent leurs propres cultures foot, Majer vient d'un pays vice-champion du monde, Meling apporte son état d'esprit de "viking", tout cela mélangé avec nos français donne une vraie plus value à notre effectif.

Je salue donc sur ce point ce qu'à fait Maurice, cette saison. Après je précise qu'il ne faut pas que des étrangers, mais en avoir quelques uns.


- Deuxième sujet le manque d'expérience des recrues : la aussi vous m'avez souvent entendu parlé, à juste titre. L'année dernière on recrute trois joueurs provenants de relégables (Gomis, Aguerd et Guirassy), qui n'ont aucune expérience en Europe et pour jouer le haut de tableau, on recrute une "jeune pépite" (Doku) et seul Terrier avec sa quinzaine de matchs européens avait de l'expérience.

On peut constater que ça été en partie rectifié :

- 1 : Laborde et Santamaria sont arrivés (27 et 26 ans) avec une expérience réussi pour le second en bundesliga qui n'est pas n'importe quel championnat et le premier, Laborde qui sort d'une expérience de presque 120 matchs en 3 saisons avec Montpellier, club classé régulièrement dans le top 10 de L1.

- 2 : Le recutement de Meling (26 ans), qui est tout simplement notre joueur le plus capé en Europe, 40 matchs ! On peut lui ajouter une vingtaine de sélections avec la Norvège.

- 3 : On peut ajouter Majer qui a seulement 23 ans compte une vingtaine de matchs de coupe d'Europe dont un 1/4 de finale de C3 la saison dernière.

Je salue une nouvelle fois sur ce point ce qu'à fait Maurice, cette saison.

Après tout n'est pas parfait, nous sommes nombreux à dire qu'il nous manque un DC d'expérience, qui comme certains ici je le réclame depuis l'été 2020, je reconnais avoir été excessif parfois sur ce sujet de la défense mais n'oublions pas que nous sommes limite et qu'il nous faut pas de blessure, on a quand même joué avec le feu surtout que Badé a raté ses débuts...

Malgré tout force est de constater que ce dernier mercato est bien plus réussi, bien plus homogène, bravo à Maurice d'avoir su identifier ces problèmes et je pense qu"il a été bien aidé par Génésio, il faut le souligner.

Voila c'est pas du tout un méa-culpa, on peut critiquer quand c'est critiquable mais quand le travail est bien fait il faut aussi le dire wink

Allez Rennes. smile

Le problème est toujours le même tu es caricatural et ne retiens que les infos qui t'arrangent
Ce que tu dis est soit très exagéré, soit faux
Voici les faits et arguments (que tu contesteras bien évidemment en parlant d'autre chose, mais bon), et j'arreterai là les échanges avec toi, le débat est en effet inutile, car il ne peut être constructufs tellement tu as des certitudes ou tu es de mauvaise fois ...

Alors concernant tes arguments
1 - on a recruté trop en ligue 1 l'an dernier et Maurice a rectifié cette année
2021/2022 : 4 recrues hors ligue 1 (Santamaria, Sule, Majer, Almedar) et 3 recrues ligue 1 (Meling, Bade, Laborde)
2020/2021 : 3 recrues hors ligue 1 (Doku, Dalbert, Rugani)et 4 recrues ligue 1 (Guirassy, Terrier, Gomis, Aguerd)
-> donc je ne vois pas en quoi il y a un changement de cap manifeste de Maurice
2 - le manque d'expérience
- je note qu'en 2020-2021 : Aguerd et Gomis sont des joueurs de club relegables sans expérience, comme si ils n'étaient pas internationaux
- mais Meling en 2021-2022 est un super recrutement ... mais vient pourtant d'un club relegable ...
Comme par hazard,
- tu oublies de citer Rugani et Dalbert pour l'expérience des recrues 2020-2021, certes ça n'a pas été concluant, faute en partie au pas de chance avec la blessure de Rugani, mais un international italien ca claquait l'an dernier !
- et bizarrement tu ne cites pas Bade, Sule et Almedar pour 2021-2022
Concernant les âges que tu mentionnes souvent, même si ils ne sont pas forcément correlés avec l'expérience
2021-2022 : age moyen des 7 recrues : 23 ans
2020-2021 : age moyen des 7 recrues : 24,1 ans
Bref les résultats te font changer ton analyse sur Maurice
Avec des résultats mauvais, tu nous dirais que Maurice n'a toujours rien compris et que le recrutement est nul car
- sule à 19 ans et est un investissement qui n'apporte rien à l'équipe
- bade n'a qu'un an d'expérience en ligue 1
- meling vient d'un club releguable
- santamaria était un joueur moyen d'angers
etc...
Bref une nouvelle fois je te trouve caricatural (ce qui ne veut pas dire que tout ce que tu dis est faux) et que tu manques d'objectivité

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#9343 09-11-2021 22:40:31

Jack35
El profesor
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Gashko a écrit:

Je pense néanmoins que ce recrutement francophone a été un gros plus pour la vie de groupe et l'ambiance actuelle dans l'équipe. Pas sûr qu'à Lyon, Marseille et Paris ils aient une aussi bonne cohésion dans leur effectif.
Majer et Kamaldeen sont en train d'apprendre le français, si il y avait déjà 5 ou 6 non francophones ça aurait peut-être été différent vu que tout le monde aurait parlé anglais. Sauf Sorin évidemment.

C'est une question de dosage, il faut trouver une alchimie et c'est bien sûr très bien que Majer et Sule apprennent le français.

ptitbagz a écrit:
Jack35 a écrit:

Voila c'est pas du tout un méa-culpa, on peut critiquer quand c'est critiquable mais quand le travail est bien fait il faut aussi le dire wink

Allez Rennes. smile

Oulah non, Dieu t'en préserve ! Dans cet exercice d'auto-satisfaction voilé (allez j'exagère, pas que...), je retiens surtout que les Pinault ont eu raison de ne pas t'écouter réclamer à corps et à cris la démission de Maurice... lol

Alors je l'ai déjà dit j'ai été excessif, c'était en première mi-temps d'Arnhem, avec une défense en déroute, bah j'ai dit une connerie à chaud, je le reconnais. Mais je pense ici qu'on dit tous beaucoup de conneries en tchat live ou en commentaire quand ça se passe mal biglol

ptitbagz a écrit:

Et encore, quand il rectifie les choses, c'est en partie grâce à Bruno Genesio et quand il y a des échecs, tu oublie de dire, comme le souligne très justement Kartoo, que c'est en bonne partie la responsabilité de Stephan qui avait à ce moment là quasi les clés du camion roll.

C'est ton avis pas le mien, selon toi Maurice est 100% responsable des succès et 100% des échecs c'est Stéphan. Si tu veux mais moi je pense que c'est du 50-50, c'était un duo Stéphan - Maurice et désormais Génésio - Maurice.

joquetino a écrit:

Pour cette saison, il est encore trop tôt pour faire un bilan : mais en terme d'expérience et d'état d'esprit, Laborde, Meling et Santamaria (à un degré moindre) amènent la grinta qui nous faisait un peu défaut. Sulemana et Majer semblent être d'excellentes surprise, il reste la grosse interrogation Badé.

.

Oui sur ce point d'état d'esprit on l'avait tous identifié l'année dernière, pas assez combattant et ça été bien rectifié.

Il faut aussi noter que le recrutement de Majer apporte un tireur de CPA supplémentaire et surtout gauché, Maurice l'avait précisé lors de la conf de presse de présentation du joueur, ça aussi c'est bien vu.

mort de rire a écrit:

- tu oublies de citer Rugani et Dalbert pour l'expérience des recrues 2020-2021, certes ça n'a pas été concluant, faute en partie au pas de chance avec la blessure de Rugani, mais un international italien ca claquait l'an dernier !

J'avoue les avoir complètement oublié, tu fais bien de le rappeler, c'est un contre-exemple effectivement même si sont deux profils différents puisque c'était deux prêts de joueur à relancer ...

mort de rire a écrit:

- et bizarrement tu ne cites pas Bade, Sule et Almedar pour 2021-2022

J'ai dit plus d'expérience, j'ai pas dit aucun jeune roll

mort de rire a écrit:

Concernant les âges que tu mentionnes souvent, même si ils ne sont pas forcément correlés avec l'expérience
2021-2022 : age moyen des 7 recrues : 23 ans
2020-2021 : age moyen des 7 recrues : 24,1 ans

Alors ça à mon avis c'est parce qu'on a laissé partir Da Silva, Grenier et Nzonzi (tous trentenaire) tout en intégrant de nombreux jeunes du CDF (Tel, Abline, Tchaouna, Omari) non présent l'année dernière.

Rien à voir avec le recrutement ...

Dernière édition de: Jack35 (09-11-2021 23:13:08)

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#9344 09-11-2021 22:48:29

Zvon
Bombe à retardement
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

ritoninho a écrit:
wil35 a écrit:

Pourquoi pas alors un dc capable de jouer 6 ou un 6 capable de jouer dc?

Car si Martin se blesse ou est fragile, on est alors tout aussi juste en 6 qu’en dc.


Oui exact, on a vu l'été dernier que c'était une des réflexions menées par F.Maurice. Mais encore une fois, s'infliger dans son effectif 4 DC dont aucun ne sait jouer ailleurs que dans l'axe, ce n'est pas la panacée et c'est pourtant vers ça qu'on semblerait se diriger.
Avis très subjectif évidemment, je comprend qu'on puisse penser le contraire.

Le match d'Assignon m'a pas tellement rassuré, je le trouve trop timoré même si défensivement, il a pas été pris à revers mais ça va faire bizarre de passer de Traoré qui attaque vraiment pas mal en ce moment à un jeune qui a pas encore l'expérience et qui préfère ne pas prendre de risque. Donc pouvoir recruter un latéral droit-DC cet hiver pour remplacer numériquement et Aguerd et Traoré serait la meilleure chose possible.


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Grig is God - 11 pts -- 10e -- 9/34 - A looser is a loser who can't spell loser - ❤ 27 avril 2019

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#9345 09-11-2021 23:38:09

Breizhou78
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

À propos des deux recrues très décevante de l'année passée, rugani et dalbert jouent très peu voir plus du tout avec la juve et Cagliari où à signer Soppy. Mais pas plus de réussite pour ce dernier qui est remplaçant dans un club de seconde zone.
En résumé, il faut mieux prendre les meilleurs joueurs dans des clubs inférieurs que des joueurs remplaçants dans des grands clubs.

Dernière édition de: Breizhou78 (09-11-2021 23:40:03)


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#9346 09-11-2021 23:43:28

Bloody Sam
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Assignon va acquérir de l'expérience en jouant, pas en restant sur le banc. Le club avait fait une erreur en ne faisant pas assez confiance à Truffert et en recrutant Dalbert pour suppléer Maouassa.
Pour la défense centrale, c'est différent parce que c'est un poste qui demande pas mal de métier et que la complémentarité entre Badé et Omari n'a pas été testée.

Soppy a signé à l'Udinese, pas à Cagliari !

Dernière édition de: Bloody Sam (09-11-2021 23:44:13)

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#9347 10-11-2021 00:08:05

mort de rire
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Jack35 a écrit:
mort de rire a écrit:

- et bizarrement tu ne cites pas Bade, Sule et Almedar pour 2021-2022

J'ai dit plus d'expérience, j'ai pas dit aucun jeune roll

mort de rire a écrit:

Concernant les âges que tu mentionnes souvent, même si ils ne sont pas forcément correlés avec l'expérience
2021-2022 : age moyen des 7 recrues : 23 ans
2020-2021 : age moyen des 7 recrues : 24,1 ans

Alors ça à mon avis c'est parce qu'on a laissé partir Da Silva, Grenier et Nzonzi (tous trentenaire) tout en intégrant de nombreux jeunes du CDF (Tel, Abline, Tchaouna, Omari) non présent l'année dernière.

Rien à voir avec le recrutement ...

Non non,je te parle de l'âge moyen des seules 7 recruesde cette année et de l'an dernier
en 2020-2021, il y avait Doku 18, Guirassy 25, Terrier 23, Gomis 27, Aguerd 24, Dalbert 27 et Rugani 26, soit une moyenne de 24,1 ans
en 2021-2022, il y a Laborde 27, Bade 21, Sulemana 19, Santamaria 26, Almedar 19, Meling 26, Majer 23 soit une moyenne de 23 ans
Les recrues de cette année sont donc en moyenne beaucoup plus jeunes que celles de l'an dernier, contrairement à ce que tu sous-entends

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#9348 10-11-2021 03:39:11

froodge
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Une autre façon de calculer:

Doku 18, Guirassy 25, Terrier 23, Gomis 27, Aguerd 24 ça fait une moyenne de 23.4.
Dalbert 27 et Rugani 26 c'était des prêts, du court terme, où le club à prit ce qu'il pouvait, plus ou moins dans l'urgence.


Ouvrez facilement un sujet "Jour de Match" pour le prochain match de championnat, coupe etc --> https://rab35.com/jour-de-match

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#9349 10-11-2021 04:47:02

Breizhou78
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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Bloody Sam a écrit:

Assignon va acquérir de l'expérience en jouant, pas en restant sur le banc. Le club avait fait une erreur en ne faisant pas assez confiance à Truffert et en recrutant Dalbert pour suppléer Maouassa.
Pour la défense centrale, c'est différent parce que c'est un poste qui demande pas mal de métier et que la complémentarité entre Badé et Omari n'a pas été testée.

Soppy a signé à l'Udinese, pas à Cagliari !

Ah exact j'ai confondu mais il n'y joue pas davantage. J'en profite pour dire un mot de rutter qui est parti chercher du temps de jeu à hoffenheim, 17 fois remplaçants sur 20 matchs. Pas l'idéal pour vraiment progresser. Quitter Rennes est sûrement la bonne décision vu notre niveau de cette année mais jouer en ligue 2 peut être un pallier intéressant.


Allez Rennes for ever

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#9350 10-11-2021 05:03:25

olivier3527
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Messages: 3 840

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Il faudra recruter un seul joueur au mercato, il faut eviter de modifier un groupe qui tourne bien et qui est complet, ce groupe a la profondeur pour gérer les absences du à la CAN.

Assignon Omari et Meling seront là durant la CAN, Badé sera disponible et retrouvera le onze de départ pour cette période.

Pour moi il ne faut pas recruter en défense c' est mon avis.

Dernière édition de: olivier3527 (10-11-2021 05:03:59)


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