La stratégie de recrutement chez nous

Clecle-Rennais · 16-08-2019 13:47:11

Anthony35 a écrit:

La seule info qu’on ait sur la cellule de recrutement du Stade Rennais c’est qu’on a pas d’infos, à part qu’on vient de virer Buisine, et qu’elle comporterait 3 ou 4 salariés à temps plein, plus Létang lui-même (et encore c’est pas une info officielle).
Tout le reste n’est que spéculation, mais bon, spéculons…

On sait qu'elle est moins développée que celle du LOSC, c'est un fait. On peut aussi discuter des choses qu'on ne connait pas ultra précisément dans le détail. Bien sûr qu'on ne sait pas tout de notre cellule de recrutement, mais ne pas accepter que le travail de Campos à Lille n'est pas un modèle du genre, c'est avoir des oeillères. Il est hors de question de copier le modèle lillois de A à Z, mais on a le droit d'aller piocher ce qui fonctionne bien chez les autres. Même si je suis okay pour dire que trouver un mec qui a le réseau de Campos, c'est probablement mission impossible. Le travail d'une cellule de recrutement est vraiment quelque chose de fascinant, mais ça reste malheureusement assez secret et c'est très difficile de parler aux personnes impliquées là-dedans.

Récemment, il y avait aussi l'exemple niçois, qui était LA référence en matière de cellule de recrutement en France il y a encore 2-3 ans. Mais depuis le départ de Fournier, je crois que c'est un peu moins le cas. En tout cas, je persiste à penser qu'on peut largement faire évoluer notre mentalité et nos pratiques à ce niveau et je ne serai pas contre une petite injection de sousous pour permettre à notre cellule de se développer.

Nous, on est plutôt une référence au niveau de la formation, et c'est aussi très bien.

Dernière édition de: Clecle-Rennais (16-08-2019 13:48:15)

Cortez · 16-08-2019 13:57:14

Mais du coup est-ce nécessaire d'investir pas mal d'argent dans une cellule de recrutement au risque de ne pas laisser la place à nos jeunes vu que la formation fait partie de l'ADN du club ?

Vu que la vision de la direction est d'investir dans le centre de formation, je pense qu'ils considèrent ne pas avoir besoin d'une grosse cellule de recrutement. Enfin ce n'est qu'une hypothèse.

Clecle-Rennais · 16-08-2019 14:04:34

C'est possible aussi et je me plante peut-être en pensant ainsi. Mais j'ai envie de croire qu'il est possible de faire évoluer la cellule de recrutement, sans pour autant barrer les jeunes talents du centre. On est bien allé chercher un Guitane, on peut aussi considérer que sa venue a pu/pouvait barrer des jeunes de chez nous au même poste. Il faudrait une "cohabitation" intelligente sûrement, je ne dis pas que c'est facile à mettre en place.

sindbadboy · 16-08-2019 14:04:53

S'imaginer jouer avec uniquement des joueurs du club serait un suicide. Même l'Ajax recrute régulièrement des joueurs.

Cortez · 16-08-2019 14:32:14

Attends bien évidemment qu'il ne faut pas miser exclusivement sur la formation, on est d'accord. Ma réflexion venait du fait de la comparaison avec le LOSC qui visiblement s'est doté d'une super cellule de recrutement mais qui doit avoir un coup non négligeable. De ce fait et vu la politique orientée vers la formation je peux comprendre qu'on investisse moins dans le côté "recrutement".

Guiness351987 · 16-08-2019 14:57:00

Dans ce cas là moi aussi je comprendrais. La stratégie serait même bonne. Mais le fait est qu'il n'y a aucune communication sur la formation au SRFC...donc au final l'argent il va ou? On n'en sait rien. Force est de constater que pour l'instant (à l'instant T) c'est nul part.

Dernière édition de: Créac'h Team (16-08-2019 15:26:53)

Majac · 16-08-2019 15:12:31

BestTheYo a écrit:

Captain a écrit:
Il faut arrêter de dire que nous, supporters, sommes dans la sinistrose!
Ce n'est pas le cas, du moins pas encore, puisqu'il reste 2 semaines pour renforcer l'effectif.
Mais force est de constater que notre stratégie de recrutement et notre capacité d'anticipation sont tout bonnement calamiteuses cet été!
Hormis le poste de gardien et peut être TAIT, ce mercato est fait à l'arrache.
Personne ne me fera croire à 15 jours de la fin du mercato et à l'aube de la 2e journée, que notre club avait bien préparer cette période très importante pour bonifier l'effectif et franchir un palier.
Perso, je ne demande pas de stars ou de gros poissons, mais tout simplement des arrivées travaillées, ciblées en accord avec le coach (j'en doute fort) pour nous permettre de ne plus rêver a une eventuelle victoire en coupe mais de s'installer durablement dans le top 6 français et de chatouiller les clubs devant nous chaque saison.
Il suffisait juste de travailler et d'anticiper...
Enfin quelqu’un de lucide comme moi ici

Je viens de voir la conférence de presse, et donc, si vous avez raison, JS ne vient que de raconter des crasses tout du long de la conférence, puisqu'il a répété plusieurs fois que l'équipe de recrutement travaille dur, depuis plusieurs semaines, pour satisfaire les demandes qu'il a lui-même exprimées.
On a le droit de ne pas croire un traître mot de ce qu'il dit, mais moi je n'avais pas l'impression d'avoir un fieffé menteur en face de moi.

Dernière édition de: Majac (16-08-2019 15:13:25)

wil35 · 16-08-2019 15:16:58

Clecle-Rennais a écrit:

Anthony35 a écrit:
La seule info qu’on ait sur la cellule de recrutement du Stade Rennais c’est qu’on a pas d’infos, à part qu’on vient de virer Buisine, et qu’elle comporterait 3 ou 4 salariés à temps plein, plus Létang lui-même (et encore c’est pas une info officielle).
Tout le reste n’est que spéculation, mais bon, spéculons…
On sait qu'elle est moins développée que celle du LOSC, c'est un fait. On peut aussi discuter des choses qu'on ne connait pas ultra précisément dans le détail. Bien sûr qu'on ne sait pas tout de notre cellule de recrutement, mais ne pas accepter que le travail de Campos à Lille n'est pas un modèle du genre, c'est avoir des oeillères. Il est hors de question de copier le modèle lillois de A à Z, mais on a le droit d'aller piocher ce qui fonctionne bien chez les autres. Même si je suis okay pour dire que trouver un mec qui a le réseau de Campos, c'est probablement mission impossible. Le travail d'une cellule de recrutement est vraiment quelque chose de fascinant, mais ça reste malheureusement assez secret et c'est très difficile de parler aux personnes impliquées là-dedans.
Récemment, il y avait aussi l'exemple niçois, qui était LA référence en matière de cellule de recrutement en France il y a encore 2-3 ans. Mais depuis le départ de Fournier, je crois que c'est un peu moins le cas. En tout cas, je persiste à penser qu'on peut largement faire évoluer notre mentalité et nos pratiques à ce niveau et je ne serai pas contre une petite injection de sousous pour permettre à notre cellule de se développer.
Nous, on est plutôt une référence au niveau de la formation, et c'est aussi très bien.

Moins développée? lol

Notre cellule est à la rue comparée à celle de Lille.
Ils viennent de prendre un ghanéen là encore, surement proche de 0 euro et qui va encore partir pour 20 millions dans deux ans en première ligue.....

Il y a tellement de tune à se faire (ou à ne pas perdre) que je ne comprends pas pourquoi on se renforce pas considérablement à ce niveau.
Quitte à acheter un joueur de moins pour le financer.

Eux suivent plus de 1 000 joueurs. Je suis persuadé que l'on en a même pas 10 par poste.

Dernière édition de: wil35 (16-08-2019 15:18:22)

thisishady35 · 16-08-2019 15:26:41

Tu as tout dis @will35

Pourtant Letang avait parlé de se professionnaliser à tous les niveaux et il parlait aussi à demi mot du recrutement.

Aujourd'hui la cellule est encore moins importante qu'avant et ça à l'aire de sérieusement patauger dans la semoule.

Le sale des clubs "petits budgets" qui souhaite s'installer au haut niveau passe par la qualité du recrutement.

La cellule de recrutement devrai à mon sens pour tout club être l'un des poste de dépense prioritaire. Allons savoir pourquoi en France (pas que chez nous) c'est plutôt l'un des derniers après les cuisiniers de la cafet.

Dernière édition de: thisishady35 (16-08-2019 15:27:20)

fatalvinou · 16-08-2019 15:27:31

Majac a écrit:

Je viens de voir la conférence de presse, et donc, si vous avez raison, JS ne vient que de raconter des crasses tout du long de la conférence, puisqu'il a répété plusieurs fois que l'équipe de recrutement travaille dur, depuis plusieurs semaines, pour satisfaire les demandes qu'il a lui-même exprimées.
On a le droit de ne pas croire un traître mot de ce qu'il dit, mais moi je n'avais pas l'impression d'avoir un fieffé menteur en face de moi.

Je les crois tout à fait. Le seul problème, c'est que si la cellule de recrutement bosse, elle doit déjà être en train de préparer l'année prochaine, pas de rechercher des profils pour les 15 jours à venir.

Cali35 · 16-08-2019 15:36:53

Et a mon avis ça ne se fait pas non plus en 1 ans ... il faut arrêter on ne sait rien de ce qui se passe mais tout le monde affirme des choses . Si vous aimez Lilles ou autres bah changé de maillots ce serait cool pour les autres .
Je répète et signe moi j'attend la fin du mercato car ça donne rien de juger a l'heure actuelle tellement il reste des choses qui peuvent changer ....

Anthony35 · 16-08-2019 15:37:17

Mais je critique pas la cellule de recrutement de Lille, m’enfin!

C’est juste que c’est pas comparable : Lille c’est le double niveau budget, et là où on est le 5ème centre de formation européen, ils sont 32è (ce qui n’est pas ridicule non plus, mais nous c’est juste exceptionnel pour un club de notre taille).

Quant à notre cellule, elle est en pleine évolution vu qu’on vient de virer le directeur (!) : c’est pas rien, quoi!

Quant à la solution de la délocaliser à Londres, c’est une certaine conception des choses aussi… mais comme je l’ai dit plus haut, Létang s’était lui-même délocalisé là-bas il y a pas si longtemps pour faire du business de joueurs, c’est pas rien, non plus… Je suis pas spécialiste de la question, mais il me semble que Sports Investments UK, ils vont pas trouver leurs joueurs sous le sabot d’un cheval!

Bon, je vais mater la conférence de presse…

Khry · 16-08-2019 15:43:54

C'est quand même fou de prendre Lille comme référence en terme de recrutement alors qu'il y a 1 an le club était pas loin de finir en amateur ....

Lille c'est comme Monaco, ça recrute des jeunes à forts potentiels pour revendre 1 ou 2 ans après . Nous aussi on est dans ce cas pour quelques joueurs, mais quand tu fais ça pour toute l'équipe tu as beaucoup plus de risques sportifs !

Notre stratégie est plutôt bonne, des joueurs du centre, des jeunes avec du potentiel (Raphina, ACM, Mbeumo)des joueurs confirmés de L1 (Tait, Mendy, Morel) et des grosses pointures en fin de mercato qui veulent se relancer/revenir en france (pour le moment en rumeurs plus ou moins sérieuses dans ce sens on a eu Koscielny/Vida voir même Nzonzi)

J'attends la fin du mercato pour voir si on arrive à faire venir des joueurs dans ce dernier critères ainsi qu'un jeune à fort potentiel

Pierrowdorico · 16-08-2019 15:50:19

Oui enfin Fatalvinou tu auras bien comprit que ce sont des éléments de langages..

Avoir un réseau pour superviser des joueurs méconnu aux quatre coins du club, c'est bien. Mais combien de Campos pour combien de Buisine ?
La structure n'est certainement pas la même derrière oui, mais dans l'idée c'est pareil.

En tout cas, s'il y a une bien une stratégie visible, c'est celle d'aller chercher des joueurs francophones. Et j'ai pas l'impression qu'on aille chercher des paris exotiques sur des postes/besoins là où les jeunes de notre centre peuvent faire l'affaire. Ça aussi c'est visible. Stratégie totalement différente de Sainté et Lille, ou de notre période Buisine.

La est recherché de la valeur ajouté à l'effectif, de joueurs aux qualités évidentes qui ne viendront pas bloquer les jeunes mais les accompagner. Et ces joueurs là, pardon de vous le répéter, mais pour le modeste club du stade rennais, ils ne sont attirables qu'en cas d'opportunités, de choix par défaut de mieux ailleurs. Alors c'est évident, il faut attendre la fin du mercato, après avoir aussi récupéré des liquidités, pour s'attendre à ce type de recrues chez nous.

Plus qu'une quinzaine de jours, un match à Paris qui dépend davantage du cœur fournit que de la profondeur de banc, puis un match face à Strasbourg fatigué et enfin finir par un Nice totalement en chamboulement au 01/09. L'effectif est déjà de qualité pour répondre à ces défis. Il n'y a pas donc d'urgences en terme de recrutement à ces dates là. L'important c'est d'avoir l'effectif pour le début des semaines à 3 matchs.

Confiance (mais pas aveugle) au club, en tant que digne employé du FC Optimist !

Allez Rennes

Dernière édition de: Pierrowdorico (16-08-2019 15:52:13)

Papyslav35 · 16-08-2019 15:52:17

Je pense qu'il ne faut pas s’enflammer avec le LOSC et que leur approche est à ce jour non-applicable au club pour 3 raisons :
- elle repose sur un personnage quasi-unique dans le foot européen : Luis Campos+ son équipe ( qui à eux seuls doivent peser plusieurs millions annuels de charge salariale)
http://www.leparisien.fr/sports/footbal … 042142.php
- c'est une stratégie extrêmement risqué puis qu'ils empruntent sur les marchés financiers à des taux élevés et avec des échéances de remboursement très courtes. G Lopez expliquait dernièrement qu'ils devaient sortir sur tous les mercatos des 2 prochaines années une plus-value de 30 M€. Le mercato réussi de cet été leur donne une grosse bouffée d'air mais ils continueront de vivre sous assistance respiratoire un moment.
- ce type de système implique de plonger les 2 mains dans le pot de confiture des montages financiers les plus exotiques. Je ne pense pas que les Pinault y consentiraient

Edit : parfaitement d'accord avec toi Khry

Dernière édition de: Papyslav35 (16-08-2019 15:53:56)

fatalvinou · 16-08-2019 15:57:59

Ah mais je ne remets pas en cause la stratégie, juste les éléments de langage cités ci-dessus devant nous rassurer mais qui sont totalement incompatibles avec un fonctionnement normal d'une cellule de recrutement.

Pierrowdorico · 16-08-2019 16:03:35

Il répond quand même à des questionnements :

1- La cellule a donc bien fonctionné en fonction des profils recherchés par Julien (ce ne sera donc pas comme j'ai lu ici et là des choix imposés par Letang)

2- Il y aura du recrutement

3- Le coach accorde publiquement toute sa confiance en son président et ses équipes

C'est ce que j'en déduis, si je ne m'arrête pas au mot mais au pourquoi de la réponse smile

wil35 · 16-08-2019 16:05:28

Pas mal effectivement, il a fait ses preuves, Monaco puis Lille.

Je ne sais plus qui en parlait mais Pickeu serait parfait dans ce rôle même si l'omniprésence de Létang finirait par poser problème.

Créac'h Team · 16-08-2019 16:10:59

Concernant ton point 3 Pierrowdorico on peut le lire de différente façons... notamment quand il dit, voir reformule ce qu'il a déjà dit : "je suis sûr que le travail aboutira".
Tu peux le voir comme une forme de confiance si tu le prends au sens propre... tu peux aussi y voir une forme de pression qu'il met sur sa direction.
Quand tu dis a quelqu'un "tu as toute ma confiance", tu le valorise... mais tu sous entend aussi "Ne me déçois pas"...

En gros, on peut y voir une marque de confiance envers son staff, ou un entraineur qui ouvre déjà les parapluies...

bretagne sud · 16-08-2019 16:12:59

L'idéal serait de mettre en place deux cellules de recrutement. L'une pour le CDF et l'autre pour l'équipe pro. Ce sont deux choses totalement différentes. La première pour que aucun des plus gros talents du grand Ouest nous échappe, qu'on soit au fil des années la référence du grand Ouest au niveau du CDF, comme l'est Lyon dans sa région. Et si cette première cellule travaille correctement, tu en récolte les fruits quelques années plus tard et ainsi tu te retrouves avec des jeunes qui vont intégrer l'équipe première, apporter un plus sportivement et permettre une rentrée financière une ou deux saisons plus tard. Et c'est là que doit rentrer la cellule de recrutement pour l'équipe pro. D'abord pour cibler les "manques" qui ne seront pas combler par le CDF. Suivant les générations il peut y en avoir peu ou beaucoup. C'est la que c'est important de très bien cibler des "prospects " comme Sarr, Mbeumo ou Claude maurice. Ensuite pour cibler des joueurs plus "haut de gammes" qui feront franchir un palier sportivement et qui seront réalisables grâce aux plus values réalisés par nos ventes de jeunes du CDF ou jeunes prospects.

Dernière édition de: bretagne sud (16-08-2019 16:13:59)

13Erwan3538 · 16-08-2019 16:13:57

Pierrowdorico a écrit:

Il répond quand même à des questionnements :
1- La cellule a donc bien fonctionné en fonction des profils recherchés par Julien (ce ne sera donc pas comme j'ai lu ici et là des choix imposés par Letang)
2- Il y aura du recrutement
3- Le coach accorde publiquement toute sa confiance en son président et ses équipes
C'est ce que j'en déduis, si je ne m'arrête pas au mot mais au pourquoi de la réponse

Cela reste néanmoins du "blabla", dire une fois "je leur fais confiance" ok, le répéter 5-6 fois veut parfois dire autre chose. Chacun interprète comme il le veut, personnellement j'ai compris qu'ils cherchaient mais que rien n'était avancé. On peut penser qu'il va y avoir du recrutement mais la conf' ne le confirme en rien...

Pierrowdorico · 16-08-2019 16:29:46

Chacun en fait évidemment ses déductions..

En tout cas, en matière de stratégie, celle qui consiste à accompagner l'une des plus prometteuses générations du stade rennais par l'un des coach/formateurs les plus talentueux que le club ait connu, qui de surcroît les connaît déjà très bien et bah moi ça m'emballe complètement.
La génération qui, à 15 ans a finit champion de France u17 puis à 17 ans a finit champion de France u19 en battant en finale un huitième finaliste de youth League 5-0 quand même. Sans Camavinga.
Excusez du peu.

Le passage au monde pro est l'étape la plus compliquée, mais le club a l'air de faire ce qu'il faut pour eux.

Et moi, voir ces gamins du centre commencer à faire leurs billes ici, ça me plaît davantage que d'aller chercher ailleurs. Pas vous ?

Kouign35 · 16-08-2019 16:43:43

Creac'h Team a écrit:

Concernant ton point 3 Pierrowdorico on peut le lire de différente façons... notamment quand il dit, voir reformule ce qu'il a déjà dit : "je suis sûr que le travail aboutira".
Tu peux le voir comme une forme de confiance si tu le prends au sens propre... tu peux aussi y voir une forme de pression qu'il met sur sa direction.
Quand tu dis a quelqu'un "tu as toute ma confiance", tu le valorise... mais tu sous entend aussi "Ne me déçois pas"...
En gros, on peut y voir une marque de confiance envers son staff, ou un entraineur qui ouvre déjà les parapluies...

Je suis d'accord avec toi...
Stephan s'est protégé là en disant qu'il faisait confiance à ses dirigeants...
Autrement dit, si ça se plante, c'est pas de sa faute... et il pourra toujours se planquer au niveau du manque de résultat par rapport au mercato...

Mais j'espère plutôt qu'il y a de réelles pistes et que ça va se conclure d'un coup... façon Morel ou Mendy...

Pour rappel, on avait parlé de Morel tout début juin sur 1 ou 2 jours et puis plus rien jusqu'à l'annonce surprise plus de 1 mois après...
Le transfert Koubek/Mendy avait pris tout le monde de court aussi puisque plusieurs forumeurs voyaient Koubek dans les buts pour cette saison. La rumeur Mendy avait filtré depuis longtemps mais la conclusion avait été soudaine et surprenante (tant dans le moment que dans la forme de l'annonce)

Dernière édition de: Kouign35 (16-08-2019 16:44:19)

fatalvinou · 16-08-2019 16:52:58

Pierrowdorico a écrit:

Il répond quand même à des questionnements :
1- La cellule a donc bien fonctionné en fonction des profils recherchés par Julien (ce ne sera donc pas comme j'ai lu ici et là des choix imposés par Letang)

Ouf je croyais qu'elle bossait pour faire venir un 3ème et un 4ème gardien, une danseuse étoile voire même un joueur de pelote basque

Pierrowdorico a écrit:

2- Il y aura du recrutement

Je n'en doute pas un instant. Un nouvel entraîneur peut-être?
Plus sérieusement, j'attends patiemment le 2 septembre pour constater la nature du recrutement. Sur la base de celui de l'an dernier je reste confiant (à l'exception de Siebatcheu et Ben Arfa dans une moindre mesure, j'aimais bien les profils retenus). La stratégie adoptée me semble assez saine d'une certaine manière à condition de réussir à boucler les 4-5 joueurs nécessaires d'ici la fin de la période des transferts tout en regrettant d'avoir fait l'impasse sur le début de saison et le trophée des champions vu comment notre galerie de trophées est fournie.
La question sera de voir si l'on a bien fait de patienter quitte à perdre des pistes intéressantes (Claude Maurice, Briançon, Djiku par exemple que je n'aurais pas refusé pour notre équipe voire même un Kolodcieczak ou un Moukoudi).
Pour les pistes françaises ou francophones, c'est sûr qu'elles ne demandent pas un travail très fourni et l'on peut se poser naturellement la question de la nécessité de payer 3 ou 4 gus pour aller observer des profils connus par tous... Mais ces suppositions seront infirmées ou confirmées dans les 15 jours à venir en fonction des joueurs signés. À titre personnel, je sèche grave pour des pistes de remplacement de Sarr ; en dehors du pari Pjaca (qui s'est fait les 2 genoux les 2 dernières saisons) ou de Krepin Diatta déjà proposé (en France les 2 profils Cornet et Kamano répondent en partie aux attentes mais pas aux miennes^^).

Pierrowdorico a écrit:

3- Le coach accorde publiquement toute sa confiance en son président et ses équipes

Ouf on est sauvés alors... J'avoue que Stephan ne s'engage pas comme un vulgaire François Blaquart. Honnêtement, tu t'attendais à un moindre commentaire public de défiance? Le Stéphan il est suffisamment ambitieux, froid et calculateur pour connaître les règles médiatiques du milieux et adopter une position qui ne le grillera nulle part quand bien même la situation ne lui conviendrait pas.

Pierrowdorico a écrit:

C'est ce que j'en déduis, si je ne m'arrête pas au mot mais au pourquoi de la réponse

Je suis pénible je sais oops

Majac · 16-08-2019 16:54:14

Creac'h Team a écrit:

En gros, on peut y voir une marque de confiance envers son staff, ou un entraineur qui ouvre déjà les parapluies...

C'est vrai, d'autant plus qu'il ajoute "je leur ai précisé mes besoins, après je les laisse travailler". Donc, à la fin si ça merde, il dira "c'est pas de ma faute, ils n'ont pas réussi à répondre à mes demandes".
Mais pour ceux qui écrivent "la cellule de recrutement ne bosse pas" ou doutent que les arrivées soient ciblées avec le coach, ben JS a juste dit exactement le contraire.

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