Stade Rennais Online - Le forum

Sowann

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Peu importe, si on change d'entraîneur le mercato d'hiver sera secondaire. La crise sera plus profonde que du sportif.

Jack35

El profesor

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Sans parler du Stade rennais, Lens, pas plus tard qu'en janvier dernier, recrute Thomasson et Fulgini. Des exemples comme ça, on peut en sortir tous les ans.

Mouais après ce ne sont pas non plus des titulaires en puissance à Lens, moi je vois plutôt deux - trois joueurs en dépannage, en manque de temps de jeu dans des gros clubs qui pourraient venir en prêt.

Clowny

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Ils alternent mais si ce sont des titulaires en puissance et ils ont joué un rôle fondamental dans l'obtention de la 2e place.

L'exemple des gars de 25 ans avec de l'expérience dans un club d'un grand championnat, désolé mais ce n'est pas simple à pêcher pour le SRFC. Et oui, chaque recrutement est un pari : les partenaires, l'environnement, le projet etc diffèrent souvent d'un club à l'autre et peuvent impacter le rendement (cf Le Fée par ex). Il faut parfois du temps pour s'adapter.

Ouups. A déplacer.

Mais pourquoi ce qu'on arrive à faire avec les attaquants (Terrier, Guirassy), les milieux (Matic, Santamaria, Le Fée, Majer...) et même les défenseurs (Meling) quand on veut bien se donner la peine, on serait incapables de le faire pour le défenseur, le tout avec des moyens inédits ?!

Et je répète : prendre un joueur est pari, ne prendre personne quand tu as fait partir Rodon, Meling et Traoré et en ayant que des jeunes est un saut dans le vide.

Kelenner

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Sans parler du Stade rennais, Lens, pas plus tard qu'en janvier dernier, recrute Thomasson et Fulgini. Des exemples comme ça, on peut en sortir tous les ans.

Tout comme on peut sortir des exemples contraires en quantité bien plus importantes. Si c'était aussi simple, tout le monde le ferait.

Clowny

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Ce que je disais c'est que tous les clubs n'y arrivaient pas mais quand on est Rennes et avec assez de préparation, c'est largement possible. L'argument "c'est impossible de recruter des joueurs de qualité au mercato d'hiver" peut être contredit par suffisamment de contre-exemples pour qu'il ne tienne pas.

Kelenner

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Ce n'est pas impossible, effectivement. Mais généralement, en hiver tu ne recrutes pas un joueur en pleine bourre dans un club de premier plan, mais plutôt une piste "exotique" issue d'un championnat de second rang, ou un joueur plus côté en difficulté, donc nécessairement un pari. Je pense en effet qu'on devra en passer par là, surtout si on ne redresse pas la barre. Mais il n'y a pas de garantie de réussite. C'est en août qu'on a loupé le coche.

Clowny

World's Best Boss

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Il n'y a jamais de garantie de réussite. Mais bon quand tu as l'occase d'avoir un Thomasson, un Fulgini, un Nzonzi, un Grosicki, un Toivonen ou un Ntep, tu as  quand même des chances de tomber sur un joueur de qualité.

Gashko

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Ce n'est pas impossible, effectivement. Mais généralement, en hiver tu ne recrutes pas un joueur en pleine bourre dans un club de premier plan, mais plutôt une piste "exotique" issue d'un championnat de second rang, ou un joueur plus côté en difficulté, donc nécessairement un pari. Je pense en effet qu'on devra en passer par là, surtout si on ne redresse pas la barre. Mais il n'y a pas de garantie de réussite. C'est en août qu'on a loupé le coche.

Il y-a aussi la possibilité de recruter un joueur arrivant en fin de contrat que son club ne souhaite pas perdre sans contrepartie.

Arrgghh

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Je pense que se renforcer au mercato est tout à fait faisable dans le sens où on n'a pas besoin de recruter dans la durée, mais plus pour du court terme (si vraiment la stratégie est de laisser la place aux jeunes). On peut donc viser des trentenaires qui cirent le banc de gros clubs et qui souhaitent un nouveau défi, peut-être le dernier de leur carrière. Sur la base de prêts avec ou sans option d'achat. Idéalement des joueurs qui connaissent la L1 et qui évoluent en premiere league. Il doit y en avoir un bon paquet quand même.

Yapadmal

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Effectivement, en Premier League, étant donnés les effectifs pléthoriques de certaines équipes, de nombreux joueurs cirent le banc, encombrent les vestiaires et plombent la masse salariale. Quelques opportunités seront à saisir dès cet hiver à l'occasion de dégraissage (cf. Chelsea, Aston Villa, Tottenham...)
Il faut aussi regarder du côté des championnats qui terminent leur saison en décembre (pays nordiques, AMSUD, etc.)
Allez ! Au boulot Florian !

Dernière édition de: Yapadmal (15-11-2023 11:22:05)

Roudoudou

Agecanonix

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Je pense que Julien va avoir carte blanche pour le mercato mais QUI va négocier si FloMo s’en va ?

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À chaque époque, il est des gens qui ne pensent pas comme tout le monde, c’est à dire qui ne pensent pas comme ceux qui ne pensent pas.
-Marguerite Yourcenar -

Bretagne sud

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Le Mercato hivernal pose vraiment question .Si Les Pinault souhaitent que ce soit Stéphan qui le gère, c’est totalement incohérent de lui donner une visibilité que de huit mois à la tête de l’équipe. Tu ne donnes pas carte blanche à un Entraîneur, ou tu ne demandes pas à un Entraîneur de s’occuper d’un Mercato si dans ton esprit tu penses pas le garder au delà de huit moi. Ça cloche totalement.
Ou alors il y a déjà une vision à plus long terme avec un DS et un Président déjà dans les cartons en off, avec un Stéphan qui s’inscrirait sur la durée, via des résultats sportifs non éliminatoire pour son cas personnel.Je ne vois que ça.

Dernière édition de: Bretagne sud (19-11-2023 22:26:06)

Jack35

El profesor

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Pourquoi ne pas mettre Stéphan dans le rôle d'un vrai manager qui s'occupe du tout sportif et Zanko plus du terrain ? Un président qui s'occupe des négociations et une cellule de recrutement sous les ordres de JS ? C'est peut être le projet ...

Clowny

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Zanko n'a pas la carrure

Eusebio

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Stephan sans doutes pas non plus

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"Je ne vais pas faire à Montanier ce que je n'aimerais pas qu'on me fasse"

roazhon67

Knack Vivace

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Genesio aurait peut-être pu l’avoir ce rôle de manager sportif…
Dommage

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Hopla!

Roudoudou

Agecanonix

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Tu ne donnes pas carte blanche à un Entraîneur, ou tu ne demandes pas à un Entraîneur de s’occuper d’un Mercato si dans ton esprit tu penses pas le garder au delà de huit moi. Ça cloche totalement

Absolument pas. Il faut absolument un DC et un attaquant de rupture. Qui déciderait alors si ce n’est Stéphan dans l’enveloppe qui lui sera allouée ? Qui est en charge de l’aspect sportif ? Qui est en charge de sauver la saison ? Qui est chargé de suggérer des modifications à l’effectif pour le rendre efficace ? Nous sommes en situation de crise, c’est le court terme qui compte. On ne sait même pas si il y aura un président et un directeur sportif demain.

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À chaque époque, il est des gens qui ne pensent pas comme tout le monde, c’est à dire qui ne pensent pas comme ceux qui ne pensent pas.
-Marguerite Yourcenar -

Clowny

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Ou alors il y a déjà une vision à plus long terme avec un DS et un Président déjà dans les cartons en off, avec un Stéphan qui s’inscrirait sur la durée, via des résultats sportifs non éliminatoire pour son cas personnel.Je ne vois que ça.

A moins que les Pinault veuillent appuyer sur le bouton rouge depuis longtemps, ça n'aurait pas de sens qu'ils aient déjà fait un casting aussi vite.

Bretagne sud

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Tu ne donnes pas carte blanche à un Entraîneur, ou tu ne demandes pas à un Entraîneur de s’occuper d’un Mercato si dans ton esprit tu penses pas le garder au delà de huit moi. Ça cloche totalement

Absolument pas. Il faut absolument un DC et un attaquant de rupture. Qui déciderait alors si ce n’est Stéphan dans l’enveloppe qui lui sera allouée ? Qui est en charge de l’aspect sportif ? Qui est en charge de sauver la saison ? Qui est chargé de suggérer des modifications à l’effectif pour le rendre efficace ? Nous sommes en situation de crise, c’est le court terme qui compte. On ne sait même pas si il y aura un président et un directeur sportif demain.

D’avis que si les Pinault donne l’ordre à Stéphan de gérer les directives du prochain Mercato hivernal , c’est qu’ils veulent construire sur du plus long terme avec lui. Sauf catastrophe sportive à venir qui les en empêcherait. Voilà ou je voulais en venir. Pas le genre de la maison d’investir lors d’un Mercato en ne sachant pas si les futures recrues seraient en adéquation avec possiblement un nouvel Entraîneur en juin.
J’émets plutôt l’hypothèse que la famille Pinault aimerait voir ce que donnerait un Stéphan nouvel Homme fort du club, et non parachuté par surprise comme la première fois où il n’avait pas les coudées franches.
Quand je dis nouvel Homme fort, j’entends par là que le nouveau Directeur Sportif, voir le nouveau Président serait choisi en concertation avec Stéphan. Simple hypothèse mais la situation me paraît tellement ubuesque…

Dernière édition de: Bretagne sud (20-11-2023 02:15:39)

Arrgghh

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Tu peux aussi dire à Stephan que son objectif est de rattraper la saison et que son mercato hivernal doit consister essentiellement de prêts ou de courts contrats visant à renforcer l'équipe pour les 6/12 prochains mois.

Roudoudou

Agecanonix

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Aucun bon joueur ne fait des piges de six mois sauf s’il a des problèmes comportementaux comme Ben Arfa et encore faudrait-il négocier le contrat pendant autres six mois. Mais ce qui est sûr c’est que, quelque soit la formule, ça va être vachement difficile sauf peut-être (et encore !) en surpayant ce qui était déjà une spécialité mauricienne.

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-Marguerite Yourcenar -

polo2bzh

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Moi je pense que le deal pour Stephan sur cette fin de saison, c'est "tu fais avec cet effectif et en fonction on verra cet été". Probable qu'un DC soit quand même dans la balance, et encore... L'objectif n'étant plus le podium, l'effectif est cohérent.

Bob Senoussi

Mind the gap

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

La "spécificité mauricienne", c'c'est principalement de survendre.

C'est quand le chat est repu qu'il dit que le cul de la souris pue.

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"Comment diable un homme peut-il se réjouir d'être réveillé à 6h30 du matin par une alarme, bondir hors de son lit, avaler sans plaisir une tartine, chier, pisser, se brosser les dents et les cheveux, se débattre dans le trafic pour trouver une place, où essentiellement il produit du fric pour quelqu'un d'autre, qui en plus lui demande d'être reconnaissant pour cette opportunité ?"
Bukowski

ritoninho

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Je pense que Julien va avoir carte blanche pour le mercato mais QUI va négocier si FloMo s’en va ?

Ça me rappelle la boutade lâchée par Vahid Halilhodzic lors de son arrivée à Rennes : "Monsieur Pinault donné carte blanche pas carte bleue".

Aucun bon joueur ne fait des piges de six mois sauf s’il a des problèmes comportementaux comme Ben Arfa

Il y a l'Euro 2024 qui approche. Peut-être que des internationaux en manque de temps de jeu réfléchissent déjà à rebondir en prêt au mois de janvier. Rodon est venu à Rennes à l'été 2022 dans l'optique d'être fin prêt pour la CM qui avait lieu 5 mois plus tard.
Après c'est compliqué. Un joueur qui ne joue pas, il y a anguille sous roche. Mais du côté des (très) grands clubs européens, doit bien y avoir quelque part un excellent DC qui s'impatiente.

Dernière édition de: ritoninho (20-11-2023 10:12:49)

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"Le problème, ce n'est pas le fait qu'on aille dans le mur ou pas. On va dans le mur ! Le problème, c'est à quelle vitesse on y va, à 50 km/h ou à 5 km/h ?"
Jean-Marc Jancovici, spécialiste du CLIMAT.

Jack35

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Re: La stratégie de recrutement chez nous

Ou alors il y a déjà une vision à plus long terme avec un DS et un Président déjà dans les cartons en off, avec un Stéphan qui s’inscrirait sur la durée, via des résultats sportifs non éliminatoire pour son cas personnel.Je ne vois que ça.

A moins que les Pinault veuillent appuyer sur le bouton rouge depuis longtemps, ça n'aurait pas de sens qu'ils aient déjà fait un casting aussi vite.

Ça fait des mois que la crise couvait, je ne serai pas surpris que Pinault ait anticipé.