Ici on parle de tout et de rien !

Jack35 · 10-09-2022 13:47:06

Prends soin de toi RCK et t'inquiète pas pour le boulot, il y en a partout surtout dans le bâtiment. wink

pronorennois · 10-09-2022 14:13:22

Nito a écrit:

Sinon, comme dit plus haut, tu te barres ni plus ni moins et puis voilà, après tu te fais virer et tu touches ton chômedu (si j’ai bien suivi).

Tu parles de "l'abandon de poste" ? C'est effectivement une solution qui serait satisfaisante, ça peut permettre à xxxrck de toucher le chômage, en se donnant un laps de temps pas trop long pour se poser, savoir ou il en est, ou il veut aller...

Sauf que dans ce beau pays, ça reste au bon plaisir de l'employeur qui, s'il n'est pas dans de bonnes dispositions à ce sujet, peut mettre beaucoup de bâtons dans les roues, à un point parfois dégueulasse.

Je souhaite grand courage à xxxrck pour avoir vécu cela ( c'est une des raisons pour lesquelles je ne suis plus à rennes ), au point du jour au lendemain d'avoir l'incapacité.....physique de remettre les pieds dans mon entreprise. Et j'ai tout quitté. J'en suis presque à louer aujourd'hui ce burn-out d'antan.

Il faut que tu te poses, l'ami, d'une manière ou d'une autre wink

Nito · 10-09-2022 15:03:29

C’est plus pour être rassurant au niveau d’une échappatoire, si vraiement il y a blocage.

Le mieux évidemment c’est de faire les choses dans les règles, de faire valider médicalement le problème d’en discuter avec la personne avec laquelle un contrat a été signé, et de se mettre d’accord pour trouver une situation de compromis à la hauteur de la situation.

xxRck91xx · 10-09-2022 15:34:43

Penny lane a écrit:

xxRck91xx a écrit:
Oui mais comment obtenir cette pause ?
J'abandonne le chantier et le travail, ça sera mal vu
De plus, même si par miracle j'obtiens une telle pause je n'ai aucune envie de revenir.
T'es plus en capacité de continuer le chantier, tu vas t'enfoncer et te culpabiliser encore plus.
Dis-toi bien que ce n'est pas de ta faute, ta charge mentale est devenue trop lourde à porter.
Mal vu ou pas tu t'en fous, y'a personne dans cette boîte qui voit que tu ne vas pas bien ?
Le médecin, lui, le verra.
J'imagine que dans ton métier c'est sans doute pas bien vu de s'épancher sur son mal être mais tu dois passer au-dessus de ça.
Pour toi retard de chantier doit clignoter de partout et bah dé-centres toi de tout ça, t'es pas un sur-homme RCK et surtout pour être si touché par cette situation c'est que tu es quelqu'un de consciencieux et professionnel mais là tu dépasse tes propres limites et y'a aucune honte à avoir.

Merci pour vos messages

Je prend peut-être la chose peut-être trop à cœur tout comme mon amour pour notre club mais je peux rien y faire je pense à ça toutes les nuits

Le plus dure maintenant c’est de l’expliquer a ma direction qui va me dire que je n’ai qu’un chantier à gérer et que j’exagère, difficile d’argumenter face à eux. Ils vont vouloir que je termine ce que j’ai commencé comme d’habitude

Je ne veux plus bosser dans le bâtiment enfin en tout cas pas comme ça pas en ayant autant de responsabilités

D’ailleurs j’ai de plus en plus envie d’aller en Bretagne retrouver mes terres.

Si vous pouvez m’aider à argumenter auprès de ma nouvelle direction pour gratter une rupture conventionnelle mais ça s’annonce compliqué dans le sens où se sont des pinces et qu’ils ne voudront pas me l’accorder sinon mon parrain juriste qui m’a dit sinon de me virer pour faute grave.

Nito · 10-09-2022 16:07:53

Le meilleur argument c’est un avis médical.

Sinon effectivement tu les envoie ch*er.

Ce qu’a dit Jack35 est tout à fait vrai : du taf dans le bâtiment il y en a, un mec pas trop c*n et travailleur tkt ça vaut de l’or.

Peut-être que tes boss ont choisi de tirer sur ta corde et profiter du fait que justement tu prenais ton travail à coeur.

Ton tort c’est peut-être d’avoir trop attendu pour te faire entendre, mais peut-être qu’au final au fond de toi tu voulais retouner en Bretagne alors tu as attendu jusqu’à avoir dépassé le point de non-retour.

Après, des fois c’est le piège d’accepter des postes de chef d’équipe ou chef de chantier, ou « manager » : t’as la responsabilité de faire tourner le truc au quotidien sans forcément avoir la reconnaissance (ce qui inclut la rémunération) qui va a avec.

L’agglomération parisienne c’est invivable.

Dernière édition de: Nito (10-09-2022 16:08:52)

xxRck91xx · 10-09-2022 17:10:07

J’ai plus envie de faire mon travail en faites
C’est grave ? C’est pas bien en tout cas

C’est une abandon de poste en quelques sortes

Penny lane · 10-09-2022 17:40:36

T'as eu ta visio avec un médecin ?

xxRck91xx · 10-09-2022 17:45:33

Oui
Arrêt de travail de 3 jours

Penny lane · 10-09-2022 18:13:07

Largement insuffisant rck, va falloir te faire prolonger.
Un burn-out ou début de burn-out c'est minimum 15 jours , tu passe déjà ta 1ère semaine à ruminer et à te culpabiliser, il reste plus grand chose derrière pour te retaper.
Donnes de tes news.
Courage.

xxRck91xx · 10-09-2022 18:18:07

Chez un psychiatre à priori

Jack35 · 10-09-2022 18:40:10

Ça sent clairement le burn-out, fais attention à toi et oui 3 jours ça va pas être suffisant.

Pedro Menezio · 10-09-2022 18:45:47

courage RCK ne lâche rien et place ta santé avant tout
oui

Nito · 10-09-2022 18:46:35

T’as posé ta démission du coup? 15 jours de préavis?

Utilisateur12081 · 10-09-2022 19:59:32

Retourne voir un autre médecin pendant ton arrêt mais en présentiel cette fois, tu lui expliques tout ce que tu nous as raconté et que tu n'est pas prêt à reprendre après 3 jours, comme dis précédemment tu as besoin de plus de temps et la norme c'est 15 jours avec un rendez-vous de contrôle avant la reprise. Ça me parait excessif d'aller voir un psychiatre dans ton cas, un psychologue à la limite mais il ne font pas d'arrêt de travail, un médecin saura te conseiller sur ce sujet.

xxRck91xx · 10-09-2022 20:16:09

J’ai pris rendez-vous avec un psychiatre
J’espère qu’elle va pouvoir m’arrêter un peu plus que ça

J’ai 2 mois de préavis

C’est peut-être exagéré

Dernière édition de: xxRck91xx (11-09-2022 11:31:36)

Nito · 11-09-2022 13:06:37

Si tu le sens avec un psychiatre, fais-le comme ça

Je me doutais qu’un médecin prendrait pas la responsabilité de mettre un arrêt longue durée par correspondance, mais ça te laisse le temps de voir le psychiatre au calme.

Vérifies sur ta convention collective avec les renseignements sur ta fiche de paye, deux mois de préavis ça me paraît beacoup.

Le Tarnais · 11-09-2022 15:51:37

Non, Agent de maitrise = Chef d équipe ===>2mois,
Cadre ===> 3mois

Sowann · 11-09-2022 19:25:57

Cela dépend en effet de la convention collective. Ici il semble que ce soit deux mois mais certaines conventions du BTP préconisent un mois.

pronorennois · 11-09-2022 19:50:15

Pas là pour bourrer le mou de xxxrck, mais il y a 3 conventions collectives dans le BTP selon ta classification. Tu peux être chef d'équipe tout en étant rattaché à la convention des ouvriers.

Du coup, difficile pour quiconque de lui parler de temps de préavis sans connaître sa classif'

xxRck91xx · 11-09-2022 20:22:08

ETAM c’est deux mois
J’attend mon rdv avec le psychiatre et suivant ça dans tout les cas démission

Sowann · 11-09-2022 21:17:01

C est le boulot ou le boulot dans cette boîte qui te flingue ?

xxRck91xx · 11-09-2022 21:34:37

Je pense pas que ça soit entièrement la boîte mais c’est une PME je suis livré à moi même et on travail avec des sous-traitants plus que douteux avec des moyens limités.
Ce boulot en soit me use et ne me convient plus

Nito · 12-09-2022 14:40:44

pronorennois a écrit:

Du coup, difficile pour quiconque de lui parler de temps de préavis sans connaître sa classif'

C’est pour ça que je lui ai donné le lien .gouv pour vérifier

Mais bon manifestement son entreprise a l’air réglo, mais bon un petit break et il discutera de ça avec ses partenaires hiérarchiques, jamais facile de faire le tampon.

Sowann · 12-09-2022 15:41:12

xxRck91xx a écrit:

Je pense pas que ça soit entièrement la boîte mais c’est une PME je suis livré à moi même et on travail avec des sous-traitants plus que douteux avec des moyens limités.
Ce boulot en soit me use et ne me convient plus

Si je peux me permettre alors un conseil (mais tu fais ce que tu veux hein) c'est de commencer à regarder tranquillement des formations pour une reconversion.

poupoune · 12-09-2022 17:54:44

xxRck91xx a écrit:

Je pense pas que ça soit entièrement la boîte mais c’est une PME je suis livré à moi même et on travail avec des sous-traitants plus que douteux avec des moyens limités.
Ce boulot en soit me use et ne me convient plus

Si je peux me permettre d'intervenir, le mieux pour toi est de ne pas prendre une décision intempestive (même si ce n'est pas facile dans ta situation),mais de prendre ton annuaire (c'est une image), consulter la liste des syndicats professionnels se trouvant dans ton coin (FO, CGT, CFTC peu importe) et leur demander conseil.
Ils sauront te défendre et te conseiller à moindre coût.
J'ai des copains employeurs qui paradoxalement leur ont adressé des clients épatés par le degré d'emmerdement que cela avait pu leur occasionner sur des dossiers antérieurs.
Ne prends pas ta décision seul (c'est bien que tu aies su en parler) et prends le temps de la décision de manière éclairée avec donc l'appui de syndicalistes spécialisés en la matière.
Etre épaulé est essentiel et aide à garder la tête froide.

Dernière édition de: poupoune (12-09-2022 17:56:12)

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