La stratégie de recrutement chez nous

Goul · 15-08-2019 17:59:54

mieux vaut galérer à recruter et recruter des bons joueurs (limite au dessus de notre standing) que d'empiler comme avant.

on se retrouve avec des mecs dont on arrive pas a se débarrasser ou on brande

Majac · 15-08-2019 18:07:17

Penny lane a écrit:

Godot a écrit:
C'est quand même bien problématique en cet instant T...
On peut pas parler dans le topic stratégie de recrutement parce qu'on a l'impression de pas en avoir.
On peut pas non plus parler dans le topic rumeurs de transferts pour la même raison.
Que faire , que faire...
Arrêter de poster ?

Attendre Godot?

bretagne sud · 15-08-2019 18:09:57

Bon toujours le calme plat les amis ? Incroyable quand même.

Cesar35 · 15-08-2019 18:12:49

C’est souvent quand on a aucune info que ça bouge, on sera mis au courant quand ce sera officialisé ^^

sindbadboy · 15-08-2019 18:50:54

Sinon, y a quoi pour l'apéro ?

Sérieusement, les joueurs qu'on va recruter sont tous engagés dans les tours préliminaires de C1et C3 et on attend qu'ils soient éliminés (ou pas) pour les faire venir. Vous êtes rassurés, hein ?

Je retourne faire des glaçons.

Dernière édition de: sindbadboy (15-08-2019 18:58:43)

Anthony35 · 15-08-2019 20:21:05

Faites comme Shaq
Shaquille O’Neal

lolo69 · 15-08-2019 20:46:39

Anthony35 a écrit:

Faites comme Shaq
https://media1.tenor.co/images/9fde49fc … d=12692454

En DC il serait pas facile à bouger... bon il se bougerait pas non plus.
Je viens matin et soir, c'est le calme plat, avant la tempête, ou avant rien, non il manque 2 à 3 joueur, allez hop un petit nul contre Paris. On veut un milieu mais CAVA est déjà énorme à 16 ans et demi, j'ai l'impression qu'au moins on recrute et forme bien les jeunes.

rennais du 22 · 15-08-2019 21:26:20

Décidément les années passent et se ressemblent...

Comme pour les deux derniers exercices on attend le dernier moment pour faire de gros coups (Khazry en 2017, l'année suivante Ben Arfa, Niang...).
Cette stratégie a certes produit quelques beaux résultats mais - on oublie souvent de le mentionner ici - à chaque fois grâce à une certaine dose de chance et surtout un gros retard à l'allumage avec les conséquences que l'on sait (éviction d'un président et de deux entraîneurs, à chaque fois vers la fin de l'automne)...

Certes ce mercato a sans doute été plus compliqué parce qu'il a fallu, non seulement prospecter mais aussi défendre nos acquis, quasiment tout l'effectif ayant été "attaqué" de toutes parts si l'on en croit les rumeurs. Mais quand même, si comme le revendiquent si souvent et sans rire les responsables du club, on veut travailler sur la durée et installer solidement l' "institution", il faudrait peut-être penser à changer de méthode et travailler plus sérieusement et plus en amont... quitte à se dire qu'on ne fera plus les "super coups" de dernière minute !

Je profite de ce petit mot (pardon pour le "hors jeu") pour, aussi placer petit coup de gueule sur tous ces mecs, aux salaires indécents à 5 ou 6 chiffres, qui n'arrêtent pas de cracher dans la soupe et de critiquer le club après leur éviction ; qu'elle fut juste ou pas, ce n'est pas le sujet : il avaient des contrats avec des conditions de résiliation dûment prévues et acceptées ; qu'ils s'interrogent plutôt sur ce qu'ils n'ont pas bien fait, sur leurs propres lacunes, bref, qu'ils se remettent un peu en cause plutôt que d'exposer (pour certains indéfiniment) leurs états d'âme... C'est indécent !

Je m'associe évidemment à tous les vœux de bonne fin de mercato évoqués ici et partage notamment l'analyse d'Ankou quant aux 3 joueurs à trouver pour compléter le 11 type... Allesz Rennes !

canto07 · 15-08-2019 22:21:01

côté stratégie suffit de suivre OL. Dès qu'il y a du neuf il se met sur la photo naughty

boutros · 16-08-2019 04:37:17

Retournons au cœur du sujet pour faire plaisir aux modos : La stratégie de recrutement.

Au fait, quelle stratégie ? Ce club en a t’il la moindre en la matière ?

ExpatR&N · 16-08-2019 08:29:06

Oui. S'appuyer sur la formation, encadrer les jeunes par 3-4 gars d’expérience et tenter des coups plus gros (qui réussissent ou non).

Ca plait ou pas mais c'est ainsi. Et perso, je trouve cela sain.

Véloce · 16-08-2019 08:38:47

Perso, je suis patient, convaincu que ça va venir et confiant dans la qualité de nos décideurs.

J'espère cinq recrues dont deux attaquants mais je rêve, c'est la bonne époque.

fly92 · 16-08-2019 08:43:08

Nous avons remplacé koubek et dans un autre registre Ben Arfa, maouassa vient remplacer Ramy ( son prêt à été bénéfique quand je vois les 2 matchs que j ai vu).
Nous avons recruté tôt également Niang.
Les autres joueurs d expérience vont arriver bientôt.
C est un travail long et difficile et les recrutements se font aussi à la fin d un mercato pour bcp de club: question de budget.

Gashko · 16-08-2019 08:47:06

3 recrues "titularisables" me feraient déjà plaisir (une dans chaque ligne), et ça reste largement dans le domaine du possible en 15 jours. L'essentiel restera de bien travailler sans céder à la pression du "panic buy" à plus de 10M.

On sera bientôt fixés si ce mercato était fait en sous-marin ou si ça se termine en radeau de la Méduse.

lolo69 · 16-08-2019 08:50:39

fly92 a écrit:

Nous avons remplacé koubek et dans un autre registre Ben Arfa, maouassa vient remplacer Ramy ( son prêt à été bénéfique quand je vois les 2 matchs que j ai vu).
Nous avons recruté tôt également Niang.
Les autres joueurs d expérience vont arriver bientôt.
C est un travail long et difficile et les recrutements se font aussi à la fin d un mercato pour bcp de club: question de budget.

En fait c'est pas une question de plaire ou pas... il n'y a pas le choix, on a le 9ème budget de L1 soit entre le 60 et 70ème en europe (15 en angletterre a minima, au moins 8 en espagne, Italie, allemagne, et certainement encore 2 ou 3 pour Turquie, grece, Portugal, Benelux),
Donc a part tenter des coups, on peut pas faire grand chose d'autre et avoir investit dans un centre de formation magnifique

fly92 · 16-08-2019 09:52:22

Je ne parle pas de plaire ou pas mais pour la suite de ton poste, je suis d accord avec toi.
Notre stratégie est la seule viable et la moins risquée.
L autre stratégie était de restreindre encore le groupe pour prendre plus de top players, ce qui est très risquée.
St Étienne et Lille ont réussi mais le risque était important.
C est passé pour eux. Bravo.
Maintenant ils doivent réussir chaque année au classement et en coupe d Europe au risque d avoir recruter des gens qu ils peineront à payer dans 1,2 ou 3ans.
Je préfère la stratégie d OL de s appuyer sur la formation, la post formation et quelques cadres: c est en accord avec nos moyens.
Pour surperformer après, c est l environnement, les conditions, le professionnalisme de chacun des salariés du club qui peut permettre d y arriver

sindbadboy · 16-08-2019 09:52:36

Il est certain que le centre de formation est et sera toujours la force du Stade Rennais, mais il faut des résultats pour attirer de nouveaux jeunes et ne pas se faire dépouiller de ceux en place, et il faut donc un minimum d'ambition.De plus en plus de grands clubs l'ont compris ou commencent à suivre l'exemple de notre club, quand Nantes et Auxerre eux se sont perdus.
Chez nous, pour le moment tout va bien. Il faut encadrer nos futurs grands joueurs.

Majac · 16-08-2019 10:24:09

Je suis globalement d'accord, mais dire que tout va bien, c'est un peu exagéré. Il y a des choses à améliorer, et pas forcément pour très cher. J'en vois deux pour ma part : la cellule de recrutement, qui me paraît légère et pas très performante, comparée à celle d'autres club, comme celle de Lille, et la communication du club. Le site officiel, et les conférences de presse, quelle misère! OK, je suis un peu HS, là.

sindbadboy · 16-08-2019 10:31:55

Tout va bien pour le centre de formation niveau joueurs. Pour le recrutement et le mercato actuel, on ne va pas tirer sur l'ambulance. Il reste 15 jours.

BestTheYo · 16-08-2019 10:35:23

fly92 a écrit:

Nous avons remplacé koubek et dans un autre registre Ben Arfa, maouassa vient remplacer Ramy ( son prêt à été bénéfique quand je vois les 2 matchs que j ai vu).
Nous avons recruté tôt également Niang.
Les autres joueurs d expérience vont arriver bientôt.
C est un travail long et difficile et les recrutements se font aussi à la fin d un mercato pour bcp de club: question de budget.

« LES AUTRES » joueurs d’expérience vont arriver lol. Tu as les noms également sûrement ?!

Waooo on est le 16/08 et on a vendu tout ce qu’on pouvait vendre

OL est trop fort en effet

Il a dépouillé intégralement La Défense génial

Et ici certains croient en maouassa vs bensebaini =big lol.

On a plus aucun percuteur comme l’etait hba

Plus aucune flèche comme l’etait Sarr

Et on ose parler de rami , sûrement l’un des plus gros abrutis qui existe encore sur la planète foot

Nzonzi perso me plaisait bien mais en signant en Turquie il montre que c’est un mercenaire , donc tant mieux

Et pire on lit qu’on pense a un jeune brésilien pour 40 millions = les lecons turdo, Lucas & co ne sont plus oubliées alors ?!

Ce mercato est un réel cauchemar sur toute la ligne

Le club et OL vont faire signer n’importe qui c’est ecrit d’avance

En payant un prix astronomique évidemment

C’est à gerber

A quoi ça sert de jouer l’EL si c’est pour avoir un banc de niveau L2 ??? Vraiment qu’on m'explique

The_Bad_Seed · 16-08-2019 10:43:24

Ce que j’aime bien avec les râleurs (par défaut), c’est qu’ils ne sont jamais dans l’exagération.... à partir du moment où tu dis dans ton message que toute la défense est dépouillée, ton propos perd toute crédibilité !
50% de la ligne défensive est toujours là et on a amélioré le poste de GB !
Les autres 50% (Mexer et Bense) ont fait une saison exceptionnelle mais d’aucuns voulaient s’en débarrasser il y a un an.... Bense était beaucoup plus critiqué l’an dernier que Maouassa aujourd’hui ! Et tu ne penses pas que Maouassa pourrait être énorme cette saison ?
Quant aux 40M sur le brésilien.... extrapolation fumeuse !

va « gerber » ailleurs gros dégoûtant

Dernière édition de: The_Bad_Seed (16-08-2019 10:44:16)

mort de rire · 16-08-2019 10:44:04

pas un énorme budget ...
mais des liquidités pour le mercato grâce aux grosses plus-values faites sur les joueurs qui avaient été recrutés par Gourcuff
il y a donc largement les moyens d'investir

La stratégie de s'appuyer sur des jeunes est bonne je pense, car le club va pouvoir s'appuyer dans les prochaines années sur un bon vivier de jeunes sur plusieurs générations (la encore récolte du boulot qui avait été mis en place par Gourcuff). Cette stratégie n'était pas possible les années précédentes car il y avait un trou d'air au niveau qualité.
Faire le ménage dans nos anciens espoirs qui ne donnaient pas satisfaction et faire partir des joueurs de rotation est donc pour moi une bonne chose, car cela va permettre à nos jeunes poussent de pouvoir faire leur preuve
Néanmoins attention, il serait utopique de croire que 2 ou 3 d'entre eux seront titulaires dès cette année (l'an prochain peut être)
Il est donc essentiel de garder une bonne ossature pour permettre leur intégration dans de bonne condition
Pour cela, je pense qu'il y a un consensus pour dire qu'il manque actuellement 3 recrues de bon niveau (une par ligne), ce qui a ausi été dit par le coatch avec notamment un gros enjeu au plan offensif car la perte de Sarr fait très mal
Je ne suis pas encore désespéré car le mercato n'est pas terminé, mais légitimement inquiet
J'étais persuadé que tout était anticipé et que 1 ou 2 jours après la vente de Sarr, on allait annoncer l'arrivée de renfort ... mais rien
C'est embêtant, cela donne (sans doute à tort) un sentiment de manque d'ambition qui peut nous être défavorable car cela peut engendrer un doute chez les potentielles recrues, comme chez nos bons joueurs qui peuvent du coup avoir des envies d'ailleurs
Tous les autres clubs savent dorénavant qu'on a 40 millions de liquidité environ suite à nos ventes ... et cela ne nous met pas en position de force pour négocier à bon prix
Pour moi un mercato bien géré, c'est quand le timing entre départ et arrivée est raccord, comme cela a été le cas pour Mendy

Véloce · 16-08-2019 10:45:18

D'après Boubou on a fait une seconde offre pour Vida, ça montre le niveau recherché.

Je crois qu'il nous faudra encore patienter, Létang attend les opportunités et ça semble être notre stratégie,

réussir des bons coups en fin de marché.

Captain · 16-08-2019 10:49:30

Il faut arrêter de dire que nous, supporters, sommes dans la sinistrose!
Ce n'est pas le cas, du moins pas encore, puisqu'il reste 2 semaines pour renforcer l'effectif.
Mais force est de constater que notre stratégie de recrutement et notre capacité d'anticipation sont tout bonnement calamiteuses cet été!
Hormis le poste de gardien et peut être TAIT, ce mercato est fait à l'arrache.
Personne ne me fera croire à 15 jours de la fin du mercato et à l'aube de la 2e journée, que notre club avait bien préparer cette période très importante pour bonifier l'effectif et franchir un palier.
Perso, je ne demande pas de stars ou de gros poissons, mais tout simplement des arrivées travaillées, ciblées en accord avec le coach (j'en doute fort) pour nous permettre de ne plus rêver a une eventuelle victoire en coupe mais de s'installer durablement dans le top 6 français et de chatouiller les clubs devant nous chaque saison.
Il suffisait juste de travailler et d'anticiper...

Dernière édition de: Captain (16-08-2019 10:52:00)

Anthony35 · 16-08-2019 10:50:05

@BestTheYo tu devrais essayer d’écrire tes messages en rimes, je suis sûr que ça aurait de la gueule (vraiment, déjà c’est pas mal au niveau littéraire)

Comme Boutros sur le topic Koubek l’autre jour

Qu’est-ce que ça va être quand le mercato sera terminé sans recrues et qu’on décidera de mettre les 40M dans un étage supérieur à la tribune Vilaine (rassurez vous c’est impossible, c’est mémé qui me l’a dit).

Stade Rennais Online - Le forum

A la une

Dernières brèves

#4926 15-08-2019 17:59:54

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4927 15-08-2019 18:07:17

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4928 15-08-2019 18:09:57

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4929 15-08-2019 18:12:49

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4930 15-08-2019 18:50:54

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4931 15-08-2019 20:21:05

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4932 15-08-2019 20:46:39

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4933 15-08-2019 21:26:20

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4934 15-08-2019 22:21:01

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4935 16-08-2019 04:37:17

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4936 16-08-2019 08:29:06

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4937 16-08-2019 08:38:47

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4938 16-08-2019 08:43:08

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4939 16-08-2019 08:47:06

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4940 16-08-2019 08:50:39

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4941 16-08-2019 09:52:22

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4942 16-08-2019 09:52:36

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4943 16-08-2019 10:24:09

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4944 16-08-2019 10:31:55

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4945 16-08-2019 10:35:23

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4946 16-08-2019 10:43:24

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4947 16-08-2019 10:44:04

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4948 16-08-2019 10:45:18

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4949 16-08-2019 10:49:30

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#4950 16-08-2019 10:50:05

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Pied de page