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C'est surtout de voir un top gardien dans une équipe 12e du classement qui fait drôle, parce que ça dénote beaucoup trop quand même.
Comme pour Fofana, son salaire est incompatible avec ce qui attend Rennes et tous les autres clubs français.
Ça ne serait pas compliqué de lui trouver preneur et je continue de militer pour acheter Yehvann Diouf à la place.
Dernière édition de: ritoninho (Aujourd'hui 09:33:19)
"Le problème, ce n'est pas le fait qu'on aille dans le mur ou pas. On va dans le mur ! Le problème, c'est à quelle vitesse on y va, à 50 km/h ou à 5 km/h ?"
Jean-Marc Jancovici, spécialiste du CLIMAT.
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Perso je suis pourqu'on fasse un sacrifice sur un autre salaire plutôt que de nous séparer de lui. Il est là avec nous, et rapporte des points, si on veut espérer l'Europe, il faut que l'on conserve les quelques certitudes que l'on a, elles sont peu nombreuses et les autres chantiers sont déjà conséquents, pas besoin de se retaper une saison à devoir remplacer tout l'effectif.
L'ouverture d'esprit ne se limite pas toujours à une fracture du crâne.
"Plus on est de fous, mieux on évite la camisole." Oxmo Puccino
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C'est vrai que Samba justifie son salaire mais Fofana étant in-ven-dable, Rennes se setrouve avec 2 salaires astronomiques qui compliquent la construction d'un effectif cohérent.
Il faut s'attendre et se préparer à ce qu'une paye de 150 000 euros par mois soit bientôt le plafond d'une très large majorité de clubs en dehors des Monaco, Marseille et Paris. Il est là le problème.
Je ne comprend pas votre indifférence sur le sujet.
Déjà en temps normal, de tels salaires sont mirifiques pour Rennes alors avec ce qui ce dessine...
"Le problème, ce n'est pas le fait qu'on aille dans le mur ou pas. On va dans le mur ! Le problème, c'est à quelle vitesse on y va, à 50 km/h ou à 5 km/h ?"
Jean-Marc Jancovici, spécialiste du CLIMAT.
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Lost in Roazhon a écrit:C'est surtout de voir un top gardien dans une équipe 12e du classement qui fait drôle, parce que ça dénote beaucoup trop quand même.
Comme pour Fofana, son salaire est incompatible avec ce qui attend Rennes et tous les autres clubs français.
Ça ne serait pas compliqué de lui trouver preneur et je continue de militer pour acheter Yehvann Diouf à la place.
C’est une chance inespérée dans notre situation de posséder un gardien de sa classe. Ce serait complètement stupide de s’en séparer, limite suicidaire. L’économie doit se faire sur les chèvres de Massara et du mercato hivernal, quitte à les foutre dehors si on ne trouve pas preneur.
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Tu penses vraiment que les Pinault ont donnés des salaires fous à des gars s’en prendre en considération les incertitudes qui planent sur la ligue1??
Faut pas non plus les prendre pour des bisounours.
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Le salaire c'est Pouille qui le donne .
Evidemment que F.H Pinault est attentif à son club, mais pas certain qu'il ait le temps ou l'envie de se pencher sur ce sujet. C'est pour ça qu'il délègue à un président qui semble bien généreux !
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Tu t'emballes, Kelenner, tu ne fous pas un joueur dehors comme ça
JE SUIS NÉ LE 27 AVRIL 2019
BREIZHILIA
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C'est vrai que Samba justifie son salaire mais Fofana étant in-ven-dable, Rennes se setrouve avec 2 salaires astronomiques qui compliquent la construction d'un effectif cohérent.
Il faut s'attendre et se préparer à ce qu'une paye de 150 000 euros par mois soit bientôt le plafond d'une très large majorité de clubs en dehors des Monaco, Marseille et Paris. Il est là le problème.
Je ne comprend pas votre indifférence sur le sujet.Déjà en temps normal, de tels salaires sont mirifiques pour Rennes alors avec ce qui ce dessine...
Le problème n’est pas le salaire de Samba ou Fofana, même si ce dernier doit faire plus la saison prochaine. On a besoin de ce genre de joueur pour remonter la pente. Le vrai souci, c’est l’effectif de 40 joueurs avec des Ostigard, Hateboer, Gronbaek, Kamara, Sushuba, Furuhashi, Ahamada… qui ne servent strictement à rien et qui pompent bien plus en salaire si on additionne leurs émoluments. Il faut virer 20 joueurs, c’est la priorité, et à ce moment là ce ne sera pas trop un souci d’assumer le salaire de 4 ou 5 cadres, sachant qu’on a aussi pas mal de jeunes joueurs qui ne doivent pas coûter trop cher (Cissé, Jacquet, James, Olaigbe…). Il ne faut pas prendre le problème à l’envers.
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C'est vrai que Samba justifie son salaire mais Fofana étant in-ven-dable, Rennes se setrouve avec 2 salaires astronomiques qui compliquent la construction d'un effectif cohérent.
Il faut s'attendre et se préparer à ce qu'une paye de 150 000 euros par mois soit bientôt le plafond d'une très large majorité de clubs en dehors des Monaco, Marseille et Paris. Il est là le problème.
Je ne comprend pas votre indifférence sur le sujet.Déjà en temps normal, de tels salaires sont mirifiques pour Rennes alors avec ce qui ce dessine...
Il est certain que les salaires de Samba (3,5 M€) et de Fofana (5,5 M€ ?) constituent des anomalies dans notre grille salariale. Toutefois, l'effectif comporte aussi beaucoup de jeunes joueurs et des néo-pros issus du centre de formation aux rémunérations inférieures à la moyenne.
De plus, il ne faut pas oublier qu'à la dernière intersaison nous avons perdu beaucoup de hauts salaires (Theate, Terrier, Bourigeaud, Le Fée, Gouiri) qui émargeaient entre 2 et 3 M€/an.
Nous les avons remplacés par des joueurs moins coûteux (moins bons aussi). Aucune des recrues de Massara restant sous contrat, à l'exception d'Ostigard, n'est rémunérée pus de 1,2 M€. Pour les indésirables, on n'imagine pas qu'ils reviennent au club. Ils seront soit vendus, soit prêtés (avec une prise en charge de la majeure partie de leur salaire par le club hôte). Ils ne devraient donc pas peser dans la masse salariale de la saison prochaine.
Au prochain mercato, nous devrions perdre Kalimuendo, Mandanda, deux gros salaires encore.
L'Equipe indiquait en Mars que la moyenne de salaires au SRFC était de 150 K€/mois en 2025 (cis Samba et Fofana), contre 130 k€/mois l'année précédente. Soit une augmentation de 15%.
https://www.stade-rennais-online.com/Li … quipe.html
Cependant, si on imagine qu'avec un calendrier réduit, en l'absence de coupe d'Europe, l'effectif pourrait être aussi réduit. Moins de contrats, c'est aussi moins de salaires. Il est donc envisageable que l'augmentation du salaire moyen soit largement compensée par la diminution du nombre de contrats.
La situation semble maîtrisée.
Ce qui me parait le plus problématique c'est le rapport qualité / coût.
On est en droit d'attendre que certains gros salaires apportent plus sportivement.
Comme on peut aussi remarquer qu'embaucher pléthore de joueurs peu côtés, aux prétentions faibles ou moyennes, nous fait aussi courir le risque d'une saison faible ou moyenne (et donc une diminution des recettes sportives)
Bref, l'équation n'est pas simple. Comme dans tout business, il y a une part de paris et de risques. Mais dans l'économie du foot, il y a une incertitude plus forte que dans toute autre secteur, la fameuse incertitude du sport.
Faisons confiance à nos dirigeants pour piloter l'activité, sans catastrophisme ni faux-espoirs.
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