La stratégie de recrutement chez nous

VanDenBoogaard · 24-06-2020 08:39:52

C'est tous les ans pareil, je n'ai pas la sensation que ce soit plus transparent que d'autres années.
Et puis bon, depuis quelques temps, ce qui c'est multiplié, ce sont les médias en parlant parfois sans vrai info (bouhafsi sur Niang par ex) , ou pire encore, la twittosphere (et j'y englobe lonjon).
Autre chose, prenons de la distance avec les chiffres, c'est régulièrement du pifometre.
Un coup d'oeil un an en arrière montre que c'etait aussi sceptique y'a 1 an, un autre 2 ans en arrière pareil, la constante, c'est l'impatience et le doute, ca accompagne tous les mercatos.

Jack35 · 24-06-2020 11:00:20

Red-bellied-Black-snake a écrit:

froodge a écrit:
Gros salaire mais transfert à 0 euro. Du coup sur un an tu as:
- un def recruté 12M (admettons) + 200k/mois = 14.4M la première année, 16.8M sur 2 saisons, 19M sur 3 saisons.
- un def recruté 0M + 500k/mois = 6M la première année, 12M sur 2 saisons, 18M sur 3 saisons.
Sauf que ton défenseur acheté 12M€, tu comptes le revendre le double 2-3ans après

C'est vrai mais ça reste qu'un potentiel de revente encore faut-il que le joueur confirme, il y a donc une incertitude.

Moi je pense que notre club doit plus viser des joueurs d'expériences, on est en progression depuis 3 ans, on franchit des caps, il nous faut cette expérience, qui ont du caractère. De plus Holveck l'a clairement dit, les Pinault lui ont donné comme consigne de mettre le sportif au coeur du projet. On a la chance d'avoir un club qui n'a pas comme modèle économique le trading, ça devient rare.

De l'argent on en fera avec les reventes de nos joueurs issus du centre de formation, un peu comme Lyon le fait, garder les joueurs 3 ans, les faire progresser et ensuite les revendre bien cher. D'ailleurs c'est une des missions de Maurice.

Regardez l'apport de Nzonzi, une expérience et une sérénité, il est clairement au dessus du niveau de la L1, il a soulagé énormément la défense et libéré les milieux axiaux. Résultat sur les trois derniers matchs (Nîmes, Toulouse et Montpellier) c'est 9 buts de marqués et un seul d'encaissé...

Bref pour moi je préfèrerai un Mamadou Sakho ou Mangala qu'un Salisu, c'est mon avis wink

poisson sacha · 24-06-2020 11:03:02

Franchement, Marseille et saint etienne ont suivi cette stratégie, et je suis pas sur que ce soit une réussite !

Jack35 · 24-06-2020 11:05:42

Pour Marseille tu enlèves Mandanda ou Payet jamais ils terminent 2e...

Sainté c'est différent, Cabaye, Débuchy et autres sont des joueurs pré-retraités (34 ans) !

Sheva · 24-06-2020 11:13:49

Je m'interroge sur la divulgation de toutes nos pistes dans la presse.
Avant confirmation du board Rennais de certaines pistes, on pouvait penser que c'était des commérages de journalistes mais preuve est faite que nous travaillons énormément sur ce Mercato et que nos avancées sont pistées et divulguées.

Par qui ? Pour quoi ? cela me déplaît. Florian Maurice a toujours travailler en sous marin à LYON et les pistes creusées éclataient au grand jour quand les dossiers étaient ficelés.

J'aimerais comprendre et savoir qui informe la presse. A ce petit jeu, il est dur d'avoir des dossiers exclusifs

Quantum · 24-06-2020 11:25:16

Fait aussi se dire qu’on est plus exposé à présent.
Les clubs comme Lyon, Marseille, Monaco, Paris sont toujours dans les rubriques transfert et les transferts sont rarement découverts au dernier moment.
On a une plus forte notoriété et notre rubrique transfert intéresse plus de personnes et donc plus les médias.
C’est une bonne chose, ca montre que vis à vis du public, Rennes est un club qui monte et qui devient important en France.
Avant les journalistes arrivaient meme à se tromper entre Rennes et Reims pour les rumeurs...

El Picolinho · 24-06-2020 11:38:27

Roudoudou a écrit:

Remettons les pendules à l’heure! On voit s’afficher des prix extrêmement élevés par les clubs vendeurs pour les transferts. Comme si la crise du covid-19 n’avait pas eu lieu. Dans la réalité, les clubs sont sans le sou, partout : même en Allemagne et en Angleterre. À vrai dire, tout le monde tente sa chance pour essayer de vendre ses joueurs le plus cher possible, mais on a pas vraiment idée des nouveaux prix du marché. En conséquence, il est bien possible, malheureusement, que les arrivées, comme l’an dernier mais pour d’autres raisons, soient lentes à se concrétiser. Il ne faudra surtout pas critiquer la nouvelle équipe dirigeante à tout bout de champ. Plus ils attendront, plus ils sauront où se situe le marché et à quel prix ils pourront intervenir. En effet, je rappelle, quand même la situation privilégiée de notre club qui a des finances saines alors que, à travers l’Europe, énormément de clubs professionnels marchent sur des sables mouvants. Il y aura donc forcément pour nous des gros coups à faire en fin de mercato. Pas de presse, pas de panique... on va probablement ramasser les cadors dans quelques semaines pour les prix que Saint-Etienne ou Amiens proposent aujourd’hui pour de bons joueurs mais, somme toute, assez moyens.

Pertinent Roudoudou

[sub]T'es Guinmpais ? [/sub]

Réaliste VDB

[sub]J'ai son totograph, fier de ma collection, Wiltord, Grassi etc[/sub]

Dernière édition de: El Picolinho (24-06-2020 11:43:37)

poisson sacha · 24-06-2020 12:32:35

Jack35 a écrit:

Pour Marseille tu enlèves Mandanda ou Payet jamais ils terminent 2e...
Sainté c'est différent, Cabaye, Débuchy et autres sont des joueurs pré-retraités (34 ans) !

Pour marseille tu peux rajouter : mitroglu, strootman, rami, abdennour.... et qui te dit qu avec des jeunes au salaire beaucoup moins élevés à la place de payet et mandanda, ils n auraient pas fini 2ème ???

Et saint etienne, c est pareil ! Tu oublies d autres joueurs au salaire élevé !! Mvila, kolo... et je vois pas en quoi c est different surtout que juste avant tu cites mandanda et payet qui ont a peu près le même âge que debuchy et cabaye...

Et surtout tu oublies que chez nous on a déjà grenier et nzonzi qui sont dans ce cas de figure ...

Dernière édition de: poisson sacha (24-06-2020 12:36:00)

Jack35 · 24-06-2020 13:18:04

poisson sacha a écrit:

Pour marseille tu peux rajouter : mitroglu, strootman, rami, abdennour....

Ok pour Strootman mais Mitroglou et Abdennour était déjà nul avant de venir, il n'y a évidement pas que l'expérience mais aussi la qualité du joueur ! Et pour Rami bah il était titulaire incontestable l'année ou l'OM a été en finale de la C3, cette année là ils ont aussi terminé 4e en L1 et il a enchainé avec la CDM, il avait ... 32 ans !

poisson sacha a écrit:

et qui te dit qu avec des jeunes au salaire beaucoup moins élevés à la place de payet et mandanda, ils n auraient pas fini 2ème ???

Rien ne me le dis mais ce qui est sûr c'est que Payet et Mandanda ont été ultra décisif cette année c'est un fait et pour l'être dans un club comme Marseille avec l'atmosphère que l'on connait, avoir de l'expérience et du caractère ça aide.

poisson sacha a écrit:

Et saint etienne, c est pareil ! Tu oublies d autres joueurs au salaire élevé !! Mvila, kolo...

Tu parles d'un exemple, je ne savais pas que MVila et Kolo étaient des joueurs d'expériences, ils n'ont jamais joué au haut niveau (MVila 26 matchs de C3, aucun de C1)

poisson sacha a écrit:

Et surtout tu oublies que chez nous on a déjà grenier et nzonzi qui sont dans ce cas de figure ...

Non je ne l'oublie pas et alors Nzonzi n'a pas été performant sur les matchs qu'il a joué avec nous ? Pour Grenier c'est différent il a été souvent blessé cette saison mais l'année dernière il était pas bon peut être ?

Quand je dis qu'il faut de l'expérience faut pas traduire par des joueurs en fin de carrière !!! Un Mamadou Sakho par exemple, il a seulement 30 ans, 34 matchs de C1+C3, plus l'EDF ce serait une bonne cible non ? En plus niveau salaire il doit être dans les mêmes cordes que Nzonzi ...

Après je peux te donner deux contre-exemple, avec Guitane et Pefok achetés une fortune avec des salaires hyper élevés et qui valent plus rien aujourd'hui ! La c'est de la perte sèche ! Il n'y a pas de vérité dans le football mais des jeunes joueurs prometteurs on en a chez nous...

Dernière édition de: Jack35 (24-06-2020 13:26:00)

poisson sacha · 24-06-2020 14:24:55

Non mais la , tu changes complètement de débat !!

Je dis juste que c est pas vraiment une bonne stratégie de miser sur plusieurs joueurs d expérience aus émoluments élevés !! Si ça ne fonctionne pas, tu peux couler le club ( d'où mes exemples de ste et om) !!

En plus tu es de très mauvaise foi sur les exemples cités... genre mvila n a pas d expérience ( il a quand même fait beaucoup de matchs d EDF, a joué a l inter, en PL...)

Et si je te citais nzonzi et grenier , c etait pour dire qu on a déjà des joueurs d expérience qui font augmenter considérablement la masse salariale !!

titouanbzh35 · 24-06-2020 18:53:11

La question qui se pose c'est de savoir ce que l'on veut vraiment?
la saison dernière ainsi que la précédente on a eu des creux voir des trous
c'est en çà qu'il faut diriger le recrutement trouver des joueurs capables de ne pas affaiblir le collectif
pour pouvoir enchaîner les matchs sans épuiser le groupe
si on gère un turn over correct on pourra ête compétitif dans toutes les compétitions
donc on recherche des bons joueurs de ligue 1 voir des joueurs ayant une expérience en europa league ou ligue des champions.
il faudra pallier les éventuels départs et vendre ou prêter les joueurs qui seraient amener à ne pas avoir de temps de jeu.
moi je le vois comme çà notre mercato
sans rumeurs fondées ou infondées ce ne serait pas un mercato
cette année il est d'autant plus particuliers qu'on gère une sortie de crise et rien ne dit que la saison prochaine se jouera entièrement.

Dernière édition de: titouanbzh35 (24-06-2020 18:56:01)

Créac'h Team · 24-06-2020 23:46:58

bretagne sud a écrit:

Après comme dit part Créac'h il me semble, il doit normalement y avoir une liste avec les choix 3, 4 ou 5 au cas où... là ça y ressemble. Ce qui ne veut pas dire que ça sera pas un bon coup.

J'ai vu mon pseudo passer par là donc je rebondis dans ce fil.
Tout dépend de la façon de travailler des clubs, comme je l'avais évoqué, même si je n'y connais peut être pas grand chose... je pense qu'il y a quand même différentes façon d’opérer... plus ou moins bonne chacun jugera...
Tu veux recruter un profil (puisque normalement tu cherches à combler un manque, pas à réclamer un joueur... non je ne vise personne...), schéma d'un club qui bosse bien : demande de l’entraîneur à son DS (si déjà il en a un...) qui lui voit avec le Président pour l'enveloppe. Une fois l'enveloppe fixée, le DS transmet au responsable de la cellule de recrutement qui soit à déjà - de part ses repérages et ceux de ses scouts (mouais souvent plutôt plus ceux des scouts, pas sûr que beaucoup de responsables vont sur place avant qu'un dossier soit en phase de finalisation...) - des propositions à faire soit se met au boulot. Après on serait sans doute étonné de l'importance d'un site comme Transfertmark pour beaucoup de cellule de recrutement... voir de FM... (si les deux ne sont pas en lien...)
normalement tu dois pouvoir sortir une liste de 10-15 noms de tes recherches suivant si le poste est considéré comme prioritaire ou non.. (la hiérarchie est plutôt une histoire de compromis entre l'entraineur et le Président entre profil recherché/analyse du profil/personnalité et possibilité financière)
ça c'est dans la majorité des clubs qui bossent normalement bien on va dire.

Autre solution, tu as un entraîneur qui sait non seulement exactement le profil qu'il veut mais en plus il veut tel joueur et pas un autre dans les postes qu'il juge prioritaires (je ne citerais toujours pas de nom...). Au président de se démerder pour le faire sinon il risque de devoir subir la crise de son entraîneur. Entraineur qui souvent prend lui même les choses en main pour finir de convaincre le joueur, je dis bien le joueur parce que sinon l'agent... le club adverse... ça c'est une histoire d'argent et berk !
dans ce système tu as besoin de quelques scouts, mais un directeur de la cellule de recrutement tu peux oublier, c'est l'entraineur lui même..

Tu as le cas ou l'entraineur ne peut rien dire ou presque car le recrutement est imposé en quasi totalité par le Président lui-même qui a son réseau de joueur/agents de joueurs et il fait "affaire" avec eux... ce qui peut donner des résultats parfois étonnant/étrange... pour le dire plus simplement "business et copinage...", ceux là ils sont faciles à identifier, tu arrives facilement à faire un lien entre le joueur et le Président... ou tu te rends compte que les joueurs qui arrivent ont quasi tous le même agent ou on transité par les mêmes clubs...

Dernière solution que je vois, c'est un entraineur (parfois plus ou moins aveugle...:)) qui ne se préoccupe pas trop du recrutement et qui laisse son Président gérer.

Dernière édition de: Créac'h Team (24-06-2020 23:53:47)

Jack35 · 25-06-2020 10:24:48

poisson sacha a écrit:

Non mais la , tu changes complètement de débat !!
Je dis juste que c est pas vraiment une bonne stratégie de miser sur plusieurs joueurs d expérience aus émoluments élevés !! Si ça ne fonctionne pas, tu peux couler le club ( d'où mes exemples de ste et om) !!
En plus tu es de très mauvaise foi sur les exemples cités... genre mvila n a pas d expérience ( il a quand même fait beaucoup de matchs d EDF, a joué a l inter, en PL...)
Et si je te citais nzonzi et grenier , c etait pour dire qu on a déjà des joueurs d expérience qui font augmenter considérablement la masse salariale !!

J'ai jamais dit qu'il fallait uniquement miser sur des joueurs d'expériences donc au final on est d'accord rires

Je pense juste qu'un joueur de plus avec de l'expérience dans un poste de défenseur central ce serait top. Après pour les autres postes un mélange de joueur confirmé (genre Bouanga) et des jeunes wink

PS : MVila à l'Inter c'est seulement 8 matchs de série A et 6 de C3 autant dire un flop ...

missionnaire · 25-06-2020 14:06:52

@Warrom

Si tu me lis, tu dis que pour Terrier c'est sérieux et que c'est bien parti ...
J'ai entendu dire que pour Bouanga c'était aussi sérieux et bien parti aussi .

La stratégie ne serait elle pas (de ce que j'essaye d'en comprendre) de lancer plusieurs pistes et de faire en fonction des réponses ? Les joueurs ciblés étant tous issus d'une short-list ...
Parce que j'ai entendu dire que Bouanga ça discuttait toujours .... C'est pour cela que je me pose la question, car pour moi c'est l'un ou l'autre et certainement pas les 2 !

Au final la piste Martin Terrier m'interroge sur la stratégie de recrutement et de négos avec les joueurs suceptible de venir au stade rennais pour ce mercato ...

Dernière édition de: missionnaire (25-06-2020 14:07:56)

BRUNORENNES · 25-06-2020 16:35:39

On peut aussi imaginer qu’ils anticipent le départ de Niang . Que Terrier et Guirassy remplacent numériquement Niang et Pefok.

Et il reste la piste de Bouanga - Boga - Moses pour un poste à gauche .

Et en DC , un jeune axial gauche à fort potentiel et un autre plus expérimenté.

ritoninho · 25-06-2020 16:45:38

BRUNORENNES a écrit:

On peut aussi imaginer qu’ils anticipent le départ de Niang . Que Terrier et Guirassy remplacent numériquement Niang et Pefok.

C'est ce que je me dis aussi.
Terrier, Guirassy et Hunou comme options en pointe, on serait loin d'être en sureffectif ou de barrer la route à un jeune.
Puis dans l'immédiat, quel jeune peut d'ailleurs donner satisfaction devant ?

shashashabaninonda · 25-06-2020 16:47:06

Je m’étais fait la même réflexion, à savoir qu’on prépare quand même le départ de Niang et qu’on prendrait Guirassy Terrier et un ailier.
Ça m’irait bien

guilouv365 · 25-06-2020 20:20:43

BRUNORENNES a écrit:

On peut aussi imaginer qu’ils anticipent le départ de Niang . Que Terrier et Guirassy remplacent numériquement Niang et Pefok.
Et il reste la piste de Bouanga - Boga - Moses pour un poste à gauche .

Possible ouais.
J'y crois pas trop mais si on fait un all-in sur Jérémie Boga.
Mamma mia cette team qu'on aurait biglol

Dernière édition de: guilouv365 (25-06-2020 20:43:13)

gorillabzh · 25-06-2020 21:12:33

Je crois que l'objectif est de faire de belles affaires en L1 pour compléter le groupe avec des très bons joueurs de L1. Certains clubs vont devoir vendre d'ici le 30 juin , ça approche , pour équilibrer leur budget.

Et ensuite, on cherchera un top joueur genre Nzonzi , en y mettant le prix . Il faudra saisir une opportunité, sans doute en fin de mercato , et le profil n'est sans doute pas encore ciblé

Et aussi, un jeune espoir du foot mondial pas trop cher. On a tenté, mais ça n'a pas marché (Kudus, Salisu ...) pour l'instant.

Créac'h Team · 27-06-2020 00:31:37

SRFC Da Viken a écrit:

Stéphan est l'un des meilleurs tacticiens de notre championnat et s'il veut Terrier, il saura l'utiliser quel que soit le système utilisé.
Il ne faut pas oublier que Stephan utilise souvent des schémas hybrides permettant de passer d'une tactique à une autre en cours de match et même souvent avec un système défensif et un système offensif parfois différent.
Il a besoin de joueurs polyvalents.

Je suis bien d'accord.
Imaginez juste un groupe avec potentiellement en milieu / attaque
Camavinga, Nzonzi, JLS, Bourigeaud, Martin/Grenier, Del Castillo, Gboho Tait, Raphinha, AIG (Bouanga/Boga), Guirassy, Terrier, Hunou . Evidemment tous ne seront pas dans les 20 mais l'entraineur adverse ne connait pas forcément les 20 rennais quand il communique son groupe.

Je trouve qu'à travers cette option de diversifier encore plus les profils, J Stéphan monterai également qu'il a bien conscience qu'il faut qu'il arrive à faire plus tourner, ce qu'il souhaite sans doute ! mais à condition de ne pas appauvrir son 11...

possibilité de jouer en 5-3-2 // 4-3-3 // 4-4-2 // 4 - 2 - 3 -1

Tu te mets à la place de l'entraineur adverse au moment de faire ta compo, tu te prends bien la tête quand même pour deviner les plans de J Stéphan...
Tu te mets à la place de la def centrale adverse qui si elle doit défendre sur S Guirassy, ça ne sera pas la même chose que sur A Hunou (c'était déjà le cas cette année comme j'ai eu l'occasion de l'évoquer avec MB Niang) ou sur une attaque à deux pointes...
Tu ne sais pas trop combien de milieu tu dois mettre pour ne pas prendre l'eau...
Après ça forcément c'est pour les entraineurs qui analyses les forces et faiblesses de l'adversaires, ce qui à priori, étonnement, n'est pas systématique...

Dernière édition de: Créac'h Team (27-06-2020 09:18:06)

Roudoudou · 27-06-2020 07:16:29

C’est vrai que se profile un sacré beau groupe, fait justement pour tourner (une bonne vingtaine de titulaires potentiels) du fait du calendrier d’enfer qui nous attend.

aficionado srfc · 27-06-2020 11:56:03

En plus du colombien qui joue en Belgique et Terrier , quels autres joueurs que l on suit ont joué la champion's?

Cela peut etre un indice car je crois que notre recrutement europa league ++ se fera sur des joueurs avec expérience européenne.

Luhofu · 27-06-2020 14:26:18

Pendant la conférence de presse de rentrée, Holveck a annoncé que le club cherchait 4 joueurs.
Moi j’imagine 2 défenseurs centraux, un attaquant de pointe (Guirassy) et un attaquant polyvalent pouvant jouer à gauche (Terrier).
Du coup je suis pas forcément certain que Terrier vienne à coup sûr pour jouer en 9.
On pourrait avoir une attaque Terrier- Niang ( ou Guirassy) - Raphinha

Ou alors on ne fera pas Terrier et Guirassy

Dernière édition de: Luhofu (27-06-2020 14:27:39)

Yoyoceltik Ier · 27-06-2020 14:39:09

Un seul défenseur central je pense et trois joueurs offensifs.

Luhofu · 27-06-2020 15:04:37

Sans Gnagnon, Morel et sans doute Gelin, une seule recrue en défense, c’est juste impossible

Stade Rennais Online - Le forum

A la une

Dernières brèves

#6501 24-06-2020 08:39:52

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6502 24-06-2020 11:00:20

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6503 24-06-2020 11:03:02

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6504 24-06-2020 11:05:42

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6505 24-06-2020 11:13:49

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6506 24-06-2020 11:25:16

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6507 24-06-2020 11:38:27

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6508 24-06-2020 12:32:35

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6509 24-06-2020 13:18:04

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6510 24-06-2020 14:24:55

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6511 24-06-2020 18:53:11

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6512 24-06-2020 23:46:58

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6513 25-06-2020 10:24:48

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6514 25-06-2020 14:06:52

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6515 25-06-2020 16:35:39

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6516 25-06-2020 16:45:38

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6517 25-06-2020 16:47:06

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6518 25-06-2020 20:20:43

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6519 25-06-2020 21:12:33

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6520 27-06-2020 00:31:37

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6521 27-06-2020 07:16:29

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6522 27-06-2020 11:56:03

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6523 27-06-2020 14:26:18

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6524 27-06-2020 14:39:09

Re: La stratégie de recrutement chez nous

#6525 27-06-2020 15:04:37

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Pied de page