Stade Rennais Online - Le forum

Le forum des supporters du Stade Rennais

Vous n'êtes pas connecté.

#601 31-01-2017 10:00:02

Marinero
Membre
Inscrit(e): 22-01-2017
Messages: 315

Re: La stratégie de recrutement chez nous

http://www.sofoot.com/mais-pourquoi-les … 79617.html

Un article de 2014 qui explique pourquoi Pinault n'injecte plus d'argent


Arriver dans la surface et ne pas pouvoir tirer au but, c'est comme danser avec sa soeur.

Hors ligne

#602 31-01-2017 10:21:13

Penny lane
La quinta del Buitre
Localisation: Strawberry fields
Inscrit(e): 20-01-2017
Messages: 3 853

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Rien de bien nouveau, le transfert de Lucas nous a coûté bien plus cher que 20 M d'euros, il a purement et simplement dégouté Pinault...
Si je tenais celui qui est à l'origine de la transaction...Lucas a bien fait basculer le destin du stade rennnais  mais pas dans le sens espèré malheureusement.


" La justice c'est comme la sainte vierge, si on la voit pas de temps en temps, le doute s'installe"." Pile ou face " Audiard.

Hors ligne

#603 31-01-2017 12:23:10

Glokir
The Answer
Localisation: Rennes
Inscrit(e): 24-12-2010
Messages: 2 055

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Les gars une cellule de recrutement n'est pas efficace seulement quand elle dispose de la dimension de celle de Monaco ou Porto. Le Stade Rennais n'a pas assez de moyen pour avoir une cellule aussi qualitative.

Porto dispose de 200 personnes sur le continent à superviser les éventuel pépites. Liverpool à une équipe d'une cinquantaine de personnes. Même une équipe de D2 Anglaise dispose d'une douzaine de personnes..

Un club Anglais dépense en moyennes 7millions d'euros/an dans sa cellule de recrutement.

A titre d'exemple, vous avez le projet Lillois de Gerard Lopez. Regardez son diaporama. http://france3-regions.francetvinfo.fr/ … 81581.html

Je ne m'en inspire pas loin de la. Je ne dis pas que c'est la marche à suivre. Mais le positionnement du LOSC et sa vision de devenir un clubs passerelle est intéressante. Luis Campos est reconnu dans l'art du scouting.. Acheter des jeunes pour les revendre à très bon prix. Passer de 200 joueurs supervisés/an à 600/an. Document intéressant, je vous le recommande..
Clairement sur le projet présenté, le LOSC n'a plus "d'identité club". Ca devient une machine a fric. Je n'ai pas non plus envie de voir le stade rennais mettre son identité de côté pour jouer à ce jeu la ..

Quand tu vois un joueur comme James Rodriguez, 6M€ à Porto... Ca donne envie de saisir cette opportunité, en parallèle en France beaucoup de clubs travaillent mal. Seulement Nice, Monaco, Paris, bientôt Lille et l'OM semblent compétent...

J'ai lu vos arguments. Je vous l'accorde le Stade Rennais ne pourra pas s'immiscer sur le marche de Monaco, Porto, Benfica. Leur plus value sur les transferts récents leur permette d'avoir des fonds pour investir de nouveau. De plus, impossible d'avoir une cellule de leur qualité. Puis l'écart entre leur budget et le notre est conséquent ... Le club pourrait avoir son mot a dire (Temps de jeu, Philosophie, tremplin)

Cependant, cela veut dire qu'il faut abandonner ? Je ne crois pas... Justement, il faut s'orienter sur une réel structuration.
Mettre en place une cellule en concordance avec nos moyens. Chercher à se structurer sur le long terme en augmentant petit à petit le réseau de scouting sur place. Bien sur, le stade rennais est moins attractif, il faudra alors se positionner sur des joueurs rentrant dans nos critères financiers mais également avec un potentiel intéressant pour la progression de l'équipe et une vente futur (Oui le football est devenu un business tellement énorme, c'est une obligation de penser à l'achat-revente .. )

Les joueurs à fort potentiel sont connu de toutes les cellules. Il sera difficile d'aller les dénicher ou alors très jeunes. Le plus tôt possible... Pour les Twittos, allez suivre JC abdou. C'est un recruteur Français travaillant pour Benfica. Il a bossé pour Nice, notamment déniché Dalbert et autres. Il avance beaucoup de noms qui finisse par être connu mais pas recruté directement par les clubs ... Rennes à réellement une carte à jouer sur le marché, il y a tellement de joueurs à disposition. Des parts de gâteaux pour tout le monde...
Une problématique majeur,lorsqu'on investit dans une cellule, il faut lui faire confiance. Elle propose et confirme les joueurs. En France, c'est les entraineurs qui font le mercato, il valide ou non. Si le staff technique de l'équipe première ne fait pas confiance aux recruteurs, vous avez beau investir des milliards, ça ne marchera jamais ...

La cellule de recrutement est aujourd'hui dirigé par un acteur reconnu pour ses compétences. JL Buisine dispose d'une belle réputation. David Thomas journaliste Télégramme a annoncé qu'ils étaient 3 à la cellule de recrutement avec des "Informateurs". Reste à savoir si les "informateurs" sont des agents ou scouts ? Finalement on ne sait pas comment travail le club, selon les rumeurs le club traite avec les agents ..

Ps: Article mentionnant le Stade Rennais et sa cellule de recrutement. Apparement elle serait en développement (2015) http://www.eurosport.fr/football/ligue- … tory.shtml


Wait and see, Allez Rennes !

Hors ligne

#604 31-01-2017 14:04:29

MAHI
Membre
Localisation: PLOUDANIEL
Inscrit(e): 19-07-2013
Messages: 11 112
Site Web

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Même si Pinault ne veut plus dépenser, sous l'ère Drèossi, on savait recruter intelligent.

De Melchiot à Mangane, en passant par Utaka, Grassi, Frei, Nonda, Monterrubio, Leroy, Pagis, N'tep, sans oublier Kallström et autres suédois et les gardiens Cech et Issakson.(J'en oublie certainement)

dorénavant les recrues sont de plus en plus fades.et le fossé qui nous sépare du PSG, de Monaco, de l'OM, de l'OL, de Nice et du LOSC va vite se transformer en gouffre. facepalm

Hors ligne

#605 31-01-2017 14:16:39

guilouv365
Membre
Inscrit(e): 24-10-2010
Messages: 7 543

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Penny lane a écrit:

Rien de bien nouveau, le transfert de Lucas nous a coûté bien plus cher que 20 M d'euros, il a purement et simplement dégouté Pinault...
Si je tenais celui qui est à l'origine de la transaction...Lucas a bien fait basculer le destin du stade rennnais  mais pas dans le sens espèré malheureusement.

C'est Gérard Lefillatre le directeur sportif de l'époque top

Hors ligne

#606 31-01-2017 14:19:22

aodren
Membre
Inscrit(e): 05-12-2009
Messages: 46

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Encore un gardien de but ... facepalm:facepalm::facepalm::facepalm:

Hors ligne

#607 31-01-2017 14:42:29

missionnaire
Membre
Inscrit(e): 29-08-2006
Messages: 3 920

Re: La stratégie de recrutement chez nous

La ou Rennes doit mettre le paquet c'est sur le recrutement de jeunes à former ... Il faut former , intégrer à l'équipe pro et revendre en faisant une belle plus value, voila le projet du stade Rennais ! Maintenant, ce projet est réactivé depuis peu, il va falloir être très très patient avant de voir arriver tous les ans des Dembele et autre Joris Gnagnon !!!

Hors ligne

#608 31-01-2017 14:45:47

Créac'h Team
Membre
Inscrit(e): 23-07-2016
Messages: 6 499

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Soit dit en passant il n'y a pas que S Lucas. c'est un ensemble.
Bien sur on pense à S Lucas car quand il arrive on pense tenir une pépite.
Cette année là, 2001-2002, c'est l'année ou j'ai vraiment commencé à suivre le club (j'étais très jeune) mais ça m'a marqué parce que les supporteurs y croyaient vraiment. la désillusion fut encore plus grande !
Et franchement, ils avaient raison, il y avait un gros coup à faire, mais le club c'est lourdement trompé car mal conseillé.
on recrute quand même pour près de 55 M€, 55 M€ ! rien que l'été
S Lucas 20 M€, MH Tudor 12 M€, L Fabiano 7M€ notamment. après avoir vendu S Nonda  20 M€ à Monaco.
sachant que jusque là si les transferts en arrivés à Rennes dépassait les 5 M€ c'était quasi une folie de la part du club...
sachant que L Fabiano et M H Tudor repartiront en prêt dès le mercato d'hiver... 
Forcément que quand on voit le rapport investissement/résultat, ça calme !

Mais comme le souligne fort justement MAHI depuis il y a eu d'autres flops bien sur mais également des recrutements très intelligents ou l'on a quand même fait des gros coups (P Cech, A Frei notamment pour ne citer qu'eux)
Simplement la prise de risque n'était plus du tout la même au regard des sommes investies.
A noter également qu'il y a eu récemment de gros efforts financiers de fait pour recruter un attaquant (I Bangoura quand même !, A Gyan, M Erding, O Toivonen en terme de MS voir PG Ntep, voir même J Utaka, V Montano...) pour des résultats mitigés voir très décevants pour le premier citer.
Qu'est-il préférable ? être agréablement surprit par une recrue dont on n'attendait pas grand chose ou être déçu par une recrue dont on attendait beaucoup ?
Encore une fois les mercato "intelligents" c'est faisable, il faut aussi parfois un peu de chance...

Dernière édition de: Créac'h Team (31-01-2017 15:00:47)

Hors ligne

#609 31-01-2017 14:47:19

kerms22
Invité

Re: La stratégie de recrutement chez nous

.

Dernière édition de: kerms22 (09-10-2020 16:51:23)

#610 31-01-2017 15:02:53

Zvon
Bombe à retardement
Inscrit(e): 10-07-2006
Messages: 32 474

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Huran a écrit:

Après Zvon je pense que pour la cellule de recrutement, rien que dégager Brüls du groupe de joueur financerait une équipe de 15 bonhommes sans trop de problèmes :lol:

Ouais enfin après, faut des recruteur de qualité quand même, ça coute cher. Je sais pas combien touchent les recruteur en général mais si on en veut 15 + déplacement etc. ça coute plus cher que le salaire de Bruls par exemple.

Après, faut quand même pas oublié qu'en France, c'est tout le monde pareil, c'est pas comme s'il n'y avait que nous avec une cellule de merde et rien que par rapport à ça, je pense qu'on se décidera pas à changer.

Après pour en revenir sur le pourquoi Pinault ne met plus de fric et le flop de Lucas. On peut aussi comparer les énormes raté d'Aulas avec notamment Keita ou Gourcuff et pourtant, il investi toujours, ça ne lui a pas fait peur plus que ça, les ratés à 20M d'euros, malheureusement ça arrive mais ça arrive rarement. Et puis, y a ceux à 40M aussi (coucou Liverpool) où là, ça fait un peu plus mal.


lJOHHmX.png
Grig is God - 46 pts -- 9e -- 33/34 - A looser is a loser who can't spell loser - ❤ 27 avril 2019

Hors ligne

#611 31-01-2017 15:06:19

canto07
Membre
Localisation: Montroulez
Inscrit(e): 30-07-2014
Messages: 1 193

Re: La stratégie de recrutement chez nous

je pense qu'il faut déjà retrouver un équilibre financier avant d'espérer recruter à un certain niveau.
On peut retourner 10, 15 ans en arrière et on trouvera des exemples de bons recrutements et aussi de ratages monumentaux.
Après sur les 5 dernières années, le bilan financier n'est pas bon (on doit toujours être dans le rouge)  d'où nos difficultés à recruter actuellement. On peut trouver toutes sortes d'explications a ce bilan (mauvais contrats, trop de joueurs, peu de jeunes joueurs à percer, ventes mal négociées etc etc)
Dans l'immédiat, on a perdu ou on va perdre des valeurs sures ayant le niveau "international" => PG, Dembele, Grosicki, Costil et on retrouvera pas des joueurs de ce calibre dans l'immédiat.
Pour moi, effectif "épuré" mais également affaibli.La demi saison à venir risque d'être compliquée ainsi que la prochaine car on semble ne plus avoir de sous sous (du moins pour avoir un effectif intéressant pour jouer les 5, 6 premiers).
Point positif, Dembele l'année dernière, Gnagnon cette année, des jeunes percent mais tant que les finances sont à ce niveau, pas grand chose a espérer à moins que le grand argentier se décide.


When the seagulls folow the trawler it is because they think sardines will be thrown into the sea."
facepalm

Hors ligne

#612 31-01-2017 16:34:33

4ur
Membre
Inscrit(e): 17-08-2014
Messages: 2 546

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Je pense savoir ou disparaît l'argent des transferts: Dans les poches des forumers de SRO!

A voir comment certains se réjouissent de la vente de nos meilleurs éléments, je ne vois que cette explication de possible. Par contre perso, je suis le dindon de la farce: je ne touche rien, et je vois de moins en moins de bons joueurs au RP....

Hors ligne

#613 31-01-2017 16:59:09

i have a dream
Membre
Inscrit(e): 30-08-2006
Messages: 6 494

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Oui mais le prix des places diminuent!!??? enfin c'est ça, non?


2023-2024 : équipe mal constituée, trop de manques, pas assez d'envie, manque d'idées offensives, pas de refus de la défaite, le #tout donner a laissé place au #abandonner .. un beau gâchis ou comment ruiner les 5 dernières années en un Mercato inégal. GACHIS oui.

Hors ligne

#614 31-01-2017 17:02:17

Roudoudou
Agecanonix
Localisation: Paris/Saint Servan
Inscrit(e): 11-06-2006
Messages: 7 799

Re: La stratégie de recrutement chez nous

guilouv365 a écrit:
Penny lane a écrit:

Rien de bien nouveau, le transfert de Lucas nous a coûté bien plus cher que 20 M d'euros, il a purement et simplement dégouté Pinault...
Si je tenais celui qui est à l'origine de la transaction...Lucas a bien fait basculer le destin du stade rennnais  mais pas dans le sens espèré malheureusement.

C'est Gérard Lefillatre le directeur sportif de l'époque top

C'est sans doute un peu plus compliqué. Ce qui était assez significatif c'est que tandis que OF ne tarissait pas d'éloge sur la vista du Stade rennais d'avoir recruté ce génie pour lequel Marseille venait de faire une proposition, Pierre Blayau, le Président, en instance de départ, spécifiait bien qu'il n'y était pour rien... Pour moi, Rais était à un degré ou un autre dans la manœuvre, vu les échos que j'avais eu en provenance du Brésil, pour le reste tout n'est que suppositions.


À chaque époque, il est des gens qui ne pensent pas comme tout le monde, c’est à dire qui ne pensent pas comme ceux qui ne pensent pas.
-Marguerite Yourcenar -

Hors ligne

#615 31-01-2017 17:03:43

ritoninho
Membre
Localisation: RENNES
Inscrit(e): 29-07-2013
Messages: 6 931

Re: La stratégie de recrutement chez nous

4ur a écrit:

Je pense savoir ou disparaît l'argent des transferts: Dans les poches des forumers de SRO!

A voir comment certains se réjouissent de la vente de nos meilleurs éléments, je ne vois que cette explication de possible. Par contre perso, je suis le dindon de la farce: je ne touche rien, et je vois de moins en moins de bons joueurs au RP....

Non, dans les poches de Nils... après tout, c'est lui qui finance l'achat des joueurs biglol
http://www.20minutes.fr/sport/1417795-2 … rters-club


"Le problème, ce n'est pas le fait qu'on aille dans le mur ou pas. On va dans le mur ! Le problème, c'est à quelle vitesse on y va, à 50 km/h ou à 5 km/h ?"
Jean-Marc Jancovici, spécialiste du CLIMAT.

Hors ligne

#616 31-01-2017 17:15:18

Créac'h Team
Membre
Inscrit(e): 23-07-2016
Messages: 6 499

Re: La stratégie de recrutement chez nous

4ur a écrit:

On a jamais revu les sous de Dembele, Doucouré, N'tep... Ça sert à rien de bien vendre...

sur un autre post

je réponds ici.
Parce que j'entends beaucoup "on n'a pas d'argent pour recruter", "un attaquant à 8M€ c'est hors de porté"
Sur quoi vous basez-vous pour de telles affirmations ?

deux points j'en reviens toujours a cette déclaration de R Ruello pour justifier la vente d'A Doucouré en janvier 2016 "la vente d'A Doucouré permet d'équilibrer les comptes qui étaient déficitaire sur l'exercice 2015".
Ok donc en 2016 on repart à peu près à 0 on est d'accord ?
Or sur la période 2016 en terme de transfert (je sais bien qu'il n'y a pas que ça à rentrer en ligne de compte), nous sommes largement excédentaire !

Voici un petit récap sur les 5 dernières années (source SRO mais les chiffres de transfertmark par exemple ne montre pas une différence significative)

balance transfert

2011-2012 : -11.9 M€
arrivées : 17.1 M€
départs : 5.2 M€

2012-2013 : +20.76M€
arrivées : 10.7 M€
départs : 31.46 M€

2013-2014 : + 1.45 M€
arrivées : 12.5 M€
départs : 13.95 M€

2014-2015 : +1.81 M€
arrivées : 16.69 M€
départs : 18.5 M€

2015-2016 : +5.16 M€
arrivées : 5.34 M€
départs : 10.5 M€

2016-2017 (jusqu'à présent) : 45.33 (env 30 si on met O Dembélé à 15 et non 30 M€)
arrivées : 1.27 M€
départs : 46.6M€ (ou environ 30 M€ cf O Dembele)

soit une balance sur 5 ans
arrivées : 63.6 M€
départs : 126.21 M€ (ou env 110 M€)

alors bien sur ça reste à la louche. Il vaut voir à coté également l'évolution de la MS
Mais si nous avons un déficit de 50M€ de MS sur les 5 dernières années par rapport à la normal alors là comment dire... facepalm

Dernière édition de: Créac'h Team (31-01-2017 17:16:09)

Hors ligne

#617 31-01-2017 17:20:09

4ur
Membre
Inscrit(e): 17-08-2014
Messages: 2 546

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Qu'on a une gestion désastreuse... Ou qu'on nous prend pour des jambons.

Hors ligne

#618 31-01-2017 17:35:01

missionnaire
Membre
Inscrit(e): 29-08-2006
Messages: 3 920

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Construction d'une tribune et de terrains à la piverdière ?
Aménagements du Roazhon Park, et de son nouveau nom ? Pelouse  ? Salaires ? Indemnités de Philippe Montanier et de toutes les personnes licenciées avant fin de contrat ? etc etc !

Qu'es que s'était une bonne idée de prolonger Montanier au max juste avant de le licencier !!! Gestion calamiteuse en fait ! Bravo René !

Dernière édition de: missionnaire (31-01-2017 17:37:19)

Hors ligne

#619 31-01-2017 17:51:48

Brinquin_le_magicien
Membre
Inscrit(e): 23-08-2016
Messages: 80

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Je ne comprends pas pourquoi tout le monde s'excite sur le montant des transferts. Vous savez bien que le problème du SRFC, ce n'est pas le montant des transferts mais des salaires qui nous rendent peu attractif.

Et c'est exactement le but de la manœuvre actuellement. On se débarrasse des salaires en hiver parce que beaucoup de joueurs sont à 6 mois de quitter le club. Au moins on récupère de quoi maintenir le club à l'équilibre et on se constitue une pelote pour l'été afin de construire un effectif taillé pour le jeu que prône CG.

Cela étant, on aura pas non plus de grands noms cet été puisque nous sommes un club gestionnaire. On peut cependant penser que les recrues, même de faible valeur, correspondront au jeu prôné par notre entraîneur.

Accessoirement ça me fait marrer de voir les supporters crier au scandale qu'on vende Grosicky, Ntep etc alors que 6 mois plus tard ils seraient partis sans indemnité et auraient déclenché encore plus d'esclandres...

Dernière édition de: Brinquin_le_magicien (31-01-2017 17:52:50)


"intervention subtile de la Brinque"

Hors ligne

#620 31-01-2017 17:56:16

4ur
Membre
Inscrit(e): 17-08-2014
Messages: 2 546

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Pour info Grosicki a un contrat qui court jusqu'en 2020...

Hors ligne

#621 31-01-2017 19:50:37

MAHI
Membre
Localisation: PLOUDANIEL
Inscrit(e): 19-07-2013
Messages: 11 112
Site Web

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Shy a écrit:

Ne vous inquitez pas, Pinault est la et sans lui on serait en L2 car il maintien le club a flot alors estimons nous heureux de l'avoir comme actionnaire, d'avoir une e*équipe en bos et attendons la fin de la saison.

quand on sera en L2, il sera trop tard pour s'inquiéter..

N'en déplaise à certains, la menace de relégation est là et bien là, on en reparle en mars ou avril, peut-être avant.

Dernière édition de: MAHI (31-01-2017 19:55:09)

Hors ligne

#622 31-01-2017 19:52:48

Clecle-Rennais
The Strike Team
Localisation: Rennes
Inscrit(e): 03-05-2009
Messages: 19 820

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Il faudrait enlever stratégie au titre de ce topic, je commence à avoir l'impression qu'on en a absolument aucune.

La ligne d'attaque fait vraiment flipper. On va attendre les 42 points.


"Le supporter voit ça comme un refus de jouer, mais indéniablement, cette passe vers l'arrière, c'est le début d'une nouvelle attaque"

Marcelo Bielsa

Hors ligne

#623 31-01-2017 20:09:55

poisson sacha
Membre
Inscrit(e): 20-01-2014
Messages: 2 912

Re: La stratégie de recrutement chez nous

ce que je ne comprends pas depuis l'ère montanier c 'est que l on empile beaucoup de joueurs au même poste et pendant ce temps on a toujours un poste (ou 2 ) qui se retrouve complètement démuni.
Et chaque mercato on recommence l opération ..Depuis 4 ans nous n avons jamais eu un effectif équilibré.. Voila la on vend tout le monde sur les ailes pour n'avoir plus que diakhaby ( qui est loin d avoir fait ses preuves) et mubele ( un illustre inconnu ) alors qu'en défense centrale et milieu défénsif nous avons pléthore de joueurs qui se marchent sur les pieds ...

Tout a fait logique pour un entraîneur qui se dit vouloir appliquer un jeu offensif ....

je vais aller pleurer ou vomir , je ne sais pas trop ...

Hors ligne

#624 31-01-2017 20:47:20

Pas de chance
Roi des crêtes, hein ?!
Localisation: Au ras des pâquerettes
Inscrit(e): 27-05-2007
Messages: 5 217

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Ok pour cette saison c'est mort on ne jouera rien MAIS

On est à 30 points, il nous reste 4 matchs à gagner sur 16.

Sur les ailes, on a Said, Hunou, Diakhaby, Lea Siliki, Mulube et éventuellement Kalulu.

Alors peut être qu'on va droit dans le mur, mais clairement on prépare la saison prochaine, on anticipe les départs (j'ai bien dit départs et pas arrivées) qui de toutes façons auraient eu lieu cet été et on donne du temps de jeu et des automatismes aux jeunes.

Je ne dis pas que cette stratégie sera payante mais au moins elle est cohérente. On a prévu de s'appuyer sur les jeunes alors on prends une demi saison pour qu'ils se frottent sérieusement au niveau ligue 1. Et ainsi on prépare la saison prochaine en évitant de nouveaux départs cet été et en prévoyant 2 ou 3 arrivées (pas plus) très bien ciblées et préparées.

Alors oui je comprends ceux qui s'agacent car la phase retour risque d'être longue au vu de l'inexpérience de notre effectif, mais je prévoir y voir un futur (à court terme, la saison prochaine) prometteur. On sera vite fixé sur cette stratégie (la saison prochaine).

Là ou certains voit un effectif faible je préfère voir un effectif prometteur :

- Gertmonas 20 ans
- Diallo 24 ans

- Bensebaini 21 ans
- Cavaré 22 ans
- Figueiredo 24 ans
- Gnagnon 20 ans
- Diallo 20 ans
- Leroyer 20 ans
- Coulibaly 20 ans

- Hunou 23 ans
- Prcic 23 ans
- Janvier 18 ans
- Gélin 19 ans
- Poha 19 ans
- Toufiqui 19 ans
- Ribelin 20 ans
- Salles Lamonge 21 ans

- Diakhaby 20 ans
- Mubele 22 ans
- Said 21 ans
- Lea Siliki 20 ans
- Diarra 18 ans


Soit 22 joueurs de 18 à 24 ans (je ne compte pas Zeffane) sous contrats avec nous ! Magnifique vivier top

Rien ne garantit que cette stratégie soit payante mais au moins elle est assumée.

On donne la chance aux jeunes et désormais on veut garder les meilleurs (cf la prolongation de Gnagnon et de Diakhaby).

En attendant on a réussi à se séparer de quasiment tout nos "indésirables" (Toivonen, Habibou, Hosiner, Brulls). Une fois séparé de Zeffane et de Lenjani, on en aura finit avec les recrutement lolesque de notre staff précédent.

Dernière édition de: Pas de chance (31-01-2017 20:55:10)

Hors ligne

#625 31-01-2017 20:48:46

lunatic35
Super Dragoes
Inscrit(e): 11-12-2011
Messages: 7 171

Re: La stratégie de recrutement chez nous

Moi je connais des joueurs de 25-30 ans meilleurs que les jeunes joueurs.

C'est pas un gage de qualité être jeune.

Dernière édition de: lunatic35 (31-01-2017 20:49:14)


La limite de ta compréhension n'est que le début de mon génie.

«On ne s'est pas emmerdé pendant six ans à organiser la Coupe du monde pour ne pas faire quelques petites magouilles» Platini 1998

Hors ligne

Utilisateurs enregistrés en ligne dans ce sujet: 0, Invité(s): 2
[Bot] bingbot,
[Bot] ClaudeBot

Pied de page

[ Généré en 0.122 secondes, 9 requêtes exécutées - Utilisation de la mémoire: 755.7 KiO (Pic : 812.6 KiO) ]