Stade Rennais Online - Le forum

Le forum des supporters du Stade Rennais

Vous n'êtes pas identifié(e).

#601 11-12-2017 11:55:42

roazhon67
Knack Vivace
Inscription : 08-08-2013
Messages : 1 444

Re : Monde de l'entreprise

C'est embêtant du coup pour t'envoyer un MP... hmm


Hopla!

Hors ligne

#602 13-12-2017 16:35:26

roazhon67
Knack Vivace
Inscription : 08-08-2013
Messages : 1 444

Re : Monde de l'entreprise

Désolé pour ce double poste du coup.
Je vais poster une partie de ce que je voulais t'envoyer par MP Dark. Et si d'autres ont des retours d'expériences ou des conseils n'hésitez pas wink

Comme j'en avais fait part sur le forum, j'ai réalisé une rupture conventionnelle de mon CDI en date du 04.10.2017.
Le soucis c'est que l'entreprise a des dettes de partout et la personne qui a repris la boîte durant l'été, gère ça comme un Sio qui gère le ballon pour aller marquer. Ce qui fait que l'entreprise me doit encore pas mal de sous (en tant que salarié), comprenant salaires, indemnités de rupture, les congés payés, le remboursement de la prise en charge employeur de l'abonnement domicile travail sur 16 mois, et quelques feuilles de choux encore (un mois de gratification stagiaire d'avant l'embauche par exemple...). Il faut aussi savoir qu'ils m'ont remis tous les documents de fin de contrat (et notamment l'attestation employeur destinée à Pôle emploi) avec 20 jours de retard, ce qui a eu pour conséquence de retarder l'ouverture et le calcul de mes droits chômages.

En plus de ça, l'entreprise souhaitait qu'une fois "libérée" de mon contrat je continue à travailler en tant qu'auto-entrepreneur durant 3 jours / semaines. J'ai donc travaillé tout le mois d'octobre en tant que sous-traitant jusqu'à ce que je leur dise que tant qu'ils me payaient pas tout le reste, ça allait être compliqué pour moi de continuer. Il me sont donc redevable de la prestation du mois d'octobre.
Je précise que je dissocie bien les deux statuts et donc les démarches qui vont avec.
Le message que j'avais préparé à la base était pour avoir un avis extérieur pour savoir si je devais saisir le Conseil des Prud'Hommes, mais après avoir consulté différents spécialistes (dont l'inspection du travail une seconde fois), je décide de passer à l'action! -> It's payback time!!

Partie salariat :
Après plusieurs mails et 2 courrier de Mise en demeure, et si second délais non respectés (soit le 18.12), je vais donc de saisir le Conseil des Prud'Hommes.
Du coup je me retrouve face au formulaire et je dois avouer que je suis un peu paumé... Notamment sur : est-ce que je demande des intérêts de retard? Est-ce que je demande des dommages et intérêts? Et si oui comment qu'on fait pour calculer tout ça? Et où c'est qu'on les fait figurer dans le formulaire?
Par exemple (et ce ne sont pas les seuls exemples...), j'ai été payé le mois d'août le 30.09 (1 mois de retard), le mois de septembre le 30.11 (2 mois de retard), et je suis toujours en attente du reste (les différentes indemnités etc.).

Partie Prestation :
La facture a été remise en main propre le 30.10.2017, et dessus figurent toutes les conditions de paiement, notamment les 30 jours de délais pour procéder au règlement. Bien entendu, ce délais est passé et toujours rien. Du coup, j'ai envoyé un mail de relance le 30.11.2017, mais pas de réponses. J'ai donc envoyé la semaine dernière un courier de mise en demeure de paiement afin de faire valoir mes droits avec un délais de 14 jours. Mais là encore, je débarque, me faudra-t-il un avocat? Si le délais n'est toujours pas respecté je m'adresse à qui, le TA? le TI?

Ca me bouffe pas mal, et c'est très chronophage mine de rien, alors que je dois m'occuper de ma micro-entreprise pour qu'elle démarre réellement (mais c'est un cercle vicieux, parce du coup je manque de trésorerie pour pouvoir être réellement opérationnel).
Si jamais quelqu'un a un peu de temps pour me répondre, je lui en serai extrêmement reconnaissant. Et si je m'embarque dans la mauvaise direction faut pas hésiter à me le dire, mais vu ce que tout le monde me dit, il semblerait que je sois déjà trop patient...

En tout cas merci par avance et allez Rennes!


Hopla!

Hors ligne

#603 13-12-2017 17:15:13

Severino, je t'ai aimé
Manager
Inscription : 20-08-2015
Messages : 3 650

Re : Monde de l'entreprise

tu as tout mon soutien !






6a015390f4b723970b017c3269a042970b-800wi


Si vous possédez une bibliothèque et un jardin, vous avez tout ce qu'il vous faut - Cicéron. Perso, j'aurais ajouté un "9" aussi.

Hors ligne

#604 13-12-2017 18:08:04

Dark.City
Président
Inscription : 07-05-2012
Messages : 8 609

Re : Monde de l'entreprise

Je vois roazhon mais il  est impossible de te donner un avis sans avoir en main tous les papiers et tout le dossier. Je te conseille de te rapprocher d'une antenne syndicale qui pourra te conseiller.

Hors ligne

#605 13-12-2017 18:45:03

karambar
Manager
Inscription : 22-07-2006
Messages : 3 159

Re : Monde de l'entreprise

Tu as pas au moins une assistance juridique avec ton assurance ? Pour  la partie prestation , un avocat te serait bien utile !


Daniel bravo sur Parme -juventus :Alors, on a opté pour le match nul à la mi-temps. D'un commun accord. On ne comprenait pas. On disait : vous êtes fous, on peut gagner. Et les autres : On est en Italie ici, laissez-faire. »

Hors ligne

Pied de page des forums